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第一百零四章 入常

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环境问题。

    没想到。宋副书记那边竟然会出这种“阴招”。

    刘家麟明白:宋副书记那边,倒也不是真下了决心要阻挠胡晨阳入常。估计也是要让这事“放一放”,放到下次讨论冯正霖的问题。双方再作交换,如果那时候冯正霖的情况通过了,胡晨阳的事,他们也不会再阻挠。

    俞泽民显然也有些犹豫了,看了刘家麟一眼。

    就在这时,省委常委、副省长刘锟道:“任重同志提到的群众来信,我也收到了,而且做了一些调查。”

    俞泽民“哦”了一声,问道:“什么情况?”

    刘锟道:“看到这封信,我第一反应就是不可信。对胡晨阳同志,我是有所了解的,这是一个很注重改善环境的人,无论是在新峡县当县长,还是在德修县当县委书记,都始终坚持不懈的抓发展,他怎么会逼得县里的企业难以生存?说不通嘛,所以,我让相关部门去做了些调查,实际情况是:信中所反映的破产企业,是一个名叫云岭钨矿的企业,这个钨矿在近几年出了不少问题,恶意逃废银行债务,严重偷税漏税,管理混乱,多次隐瞒重大矿难事故,有些做法,已经严重触犯了法律,对这种企业,胡晨阳同志着手整顿,何错之有?这种企业,破产倒闭又有什么不好?”

    刘锟副省长的话,激起了常委们很大的反响,如果真如刘锟副省长所言,那么,他们对胡晨阳的印象反而更好了。

    平时,刘锟副省长跟何任重是有些矛盾,但跟刘家麟走动也不多,没想到,在这意外而又关键的情况下,他却站出来为胡晨阳说话了。

    这个人情,刘家麟是记住了!

    俞泽民显然也轻松了许多,呵呵笑道:“还是刘锟同志调查研究工作做得及时啊。”

    刘锟笑道:“胡晨阳同志确实很优秀,他提出的树立正确的用人导向,也值得我们深思。”

    俞泽民点点头,乘势发挥:“对,刘锟同志说得对,树立正确的用人导向,这个提法很好,什么叫树立正确的用人导向:就是要坚决果断地提拔重用那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部。那么,怎么树立正确的用人导向?这个也不用说什么空话,就是体现在用人上,提拔胡晨阳同志,并不是在座的某一个人的意见,而是浔阳市委的意见,对吧,家麟同志?”

    “对,”刘家麟道,“浔阳市委多次向我们组织部推荐胡晨阳同志,我们也是进行了严格考核,充分听取了市、县干部群众的反映,才提交常委会讨论的。”

    俞泽民道,“既然这样,表决吧?”

    表决结果,超过半数的常委都投了赞成票。看到这种情况,俞泽民直接宣布“通过”。

    ……

    胡晨阳的任命是在市委常委会上宣布的,省委组织部破例来了一位李副部长,胡晨阳则是第一次参加市委常委会,李副部长宣布任命后,市委书记连震海很是高兴地道:“呵呵,晨阳同志应该是全省最年轻的市委常委吧?”

    李部长含笑答道:“不是最年轻的副厅,但确实是最年轻的常委。”

    副厅,与市委常委,还是有差别的。在座的常委们,都心里有数。

    连震海确实是发自内心的高兴,是他多次向省委提议胡晨阳入常,而戴长征却是在明里、暗里阻挠,现在,胡晨阳顺利入常,让连震海在常委会上又有了新的强援,他当然高兴。

    戴长征则有些沮丧。

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