务：对市科技局上半年工作目标落实情况开展专项督查。
胡晨阳提了三条要求：“一、把这次的督查当成干部考评，当然，是对主要领导的考评；二，要事实求是，围绕工作目标，一条条比对，做了就是做了，没做就是没做；三，不要光听领导汇报，要多听群众的意见和呼声。”
出了胡市长办公室，贺洪对祝建华道：“领导，怎么办？”
祝建华道：“按胡市长交待的办。”
贺洪其实也知道应该怎么办。胡市长突然让他去督查科技局，还交待了三条，那就是要对科技局动真格的，显然，科技局（准确地讲是刘随军）出了什么岔子，让胡市长很不满意。
贺洪不敢怠慢，当天就对科技局下了“督查通知单”，第二天，就带着一个“督查组”去了科技局。
刘随军还真没怎么把处级干部贺洪放在眼里，刚看到“督查通知单”时，很有些不以为然：妈的，督查室也是闲的无聊，给自己找点事干。
当然，刘随军心里虽然有些不舒服，表面上还是要客气的，在自己办公室里，向“督查组”汇报了上半年工作，汇报时，副局长米英兰也参加了。
从刘随军的汇报来看，上半年的主要工作目标可以归纳为“六个加快”：加快构建科技创新体系，加快推进产业转型升级，加快完善企业服务平台建设，加快实施知识产权标准化战略，加快推动创业创新载体建设，加快推进科技、工业、信息化融合。
当然这“六个加快”是写在纸上、说在口上，贴在墙上，就是没有落实到行动上。
这回，督查组很认真，就按这“六个加快”一条条对照核实，局里都采取了那些举措？做了那些工作？专项资金是怎么分配的？科研成果？数据？事例？等等。
第一天中午，督查组连局里安排的“接风饭”都不肯吃，理由是有规定，在市内督查，不能在被督查单位吃饭。
其实，即便督查组留下吃餐饭，也算不得什么，这不是什么大问题。
刘随军确实是大意了，也没有及时向他的“亲家公”池新武通报这一情况，他觉得一个督查室能有多大的能量？真有什么事，再找池新武也不迟。
这几天，监督组还找了部分干部群众谈话，大概有些人也从这次略显“反常”的“督查”中意识到了什么，还真向督查组反映了一些问题。比如刘局长独断专行；在专项资金分配上，根本就不按程序走，只注重“关系”，只照顾他以前工作过的地方，等等。
凡事就怕认真，督查室这回认真督查后，很自然就得出了结论：科技局上半年工作主要目标落实情况很不到位，所谓“六个加快”，没有一条名符其实，局主要领导在干部群众中威信也不高。严格说就是不称职。
随后，贺洪向祝建华作了汇报，之后两人又一起向胡市长作了汇报。
听完汇报，胡晨阳道：“处理意见呢？”
贺洪看了看祝建华，有些为难。刚才二人商量时。并没有商量到“处理意见”，此时。他不知如何回答胡市长。
还是祝建华更有应变能力。道：“胡市长，能不能这样，督查室发一个通报，对科技局给予通报批评，责成他们限期整改？”
“通报批评？
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