第九十三章 许枫加紧布局（中）
胡晨阳会支持“拼经济”吗？许枫觉得，肯定会。
现在，新峡县的形势非常好，胡晨阳本人又列入了全省的“后备干部”，许枫相信，胡晨阳也愿意再加把劲，让新峡的经济再上一个台阶。这小子不缺文凭，不缺后台，能力也有，缺的就是政绩和资历。
许枫在官场混了大半辈子，深知“资历”这个东西的厉害，许多人就是卡在资历上了，多少年轻人意气风发想进步，却因为资历不够无法晋升；当你熬足了资历，人家早已捷足先登，而这时你可能已经心灰意冷了；或者自身出了问题，失去了竞争的资格。
拿胡晨阳来说吧，他现在是县长了，能不能当县委***？能，但是要看看资历。一般来说，干满一届县长，四年总是要的，这四年你干得好，上上下下都满意，四年后再提拔***，那就顺理成章了。那么，有没有可能不当满四年县长就提县委***呢？也有可能，但是，这属于“破格提拔”。
关于“破格提拔”，组织上是有严格规定的，一般是不允许打破常规连续“破格提拔”的，胡晨阳几年前还是乡党委***，现在能到县长位子，已经属于破格提拔了。
退一万步，乔光荣等不及了，硬要提拔自己这个乘龙快婿，那肯定也是采用所谓“曲线提拔”的方式，不显山不露水就提拔了，比如搞到团委系统，或者省委、省政府某个“文明办”、“协作办”、“协会”之类一般人都搞不清楚级别的部门，实权不大，但级别上去了，然后再伺机转到更重要的实权岗位。
还有一种破格提拔，也是迫切希望进步者可以考虑的选项：那就是主动申请去“老少边穷”地区，比如“援藏”、“援疆”什么的，不过那是真要吃大苦的；甚至可能有生命危险，有个叫孔繁森的，是位优秀干部，就是在***殉职了。
当然，还有其它方式的升迁，比如单位“升格”、“职务高配”，现在传言中的经济排名前三名的县委***直接晋升常委或者享受副厅待遇，其实就是一种“高配”。
就目前而言，“高配”还轮不上胡晨阳呢。
所以，许枫分析来分析去，最好的结果，就是把新峡的经济搞上去，争取自己先一步“高配”了，上个台阶，然后，再把县委***的位子腾给胡晨阳，这样，两个人的利益都照顾到了，都实现“利益最大化”。
所以，许枫跟胡晨阳打电话时，并没有过多地谈“拼经济”的问题，而是不无夸张地“通报”了一下永阳县、永泰县的情况。
胡晨阳道：“许***说得对，我们也不能松劲。”
“对啊。”许枫道，“我已经跟解国璋说了，要他拿出些具体措施来，总而言之一句话，新峡县还要解放思想，不能小步即安，不能有任何松懈。”
许枫这些话，在任何时间、任何场合下，都是无比正确的，胡晨阳不可能反对。
胡晨阳道：“是，许***考虑得很周到。”
许枫道：“呵呵，晨阳你就放心吧，安心学习，反正时间也不长，等你回来，有些大事还得你来挂帅，有些大项目，还要你来跑。”
“好。”
正如许枫所预期的那样，胡晨阳对许枫的想法，很理解，很支持。
说到底，加快发展，符合大家共同的利益啊。
……
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