看了：这个女人，离开了李诚彬，做人、做事，反而更能干了。
却不知道，在周桂丽的背后，有一个“更能干”的解国璋。
按照竞聘方案的要求，县里组织召开了金滩乡党委***竞聘动员大会。
参加会议的有各乡镇副科级以上干部及驻村指导员，县行政、事业单位（学校除外）的副科（股）级以上干部。
县委副***彭力建、县委组织部长周桂丽、副县长解国璋等出席会议。
县委***许枫没有参加会议，据说到永泰县“考察”去了。
县委副***、县长胡晨阳做了动员报告。
许多人都通过各种渠道知道了：这次竞聘，其实就是胡县长提议的，得到了大多数常委的支持。
胡晨阳没有用讲稿，开口道：“我想，参加这次会议的同志们都意识到了，这次竞聘是一次机会！机会就摆在面前，你们准备好了吗？“
台下的干部不由得都在问自己：“是啊，面对这次机会，我准备好了吗？”
胡晨阳道：“当今的世界格局已经发生了深刻的变化，华夏的经济社会发展也发生了重大变化，正是在这样一个大的背景下，我们新峡也时时刻刻都在发展着，变化着，我们就是这种发展和变化的参与者、推动者、建设者！同时，伴随着新峡的发展、变化，我们也要不断成长与进步。这次，县委决定竞聘产生金滩乡党委***，就是要把金滩乡交给你，让你成为金滩乡的决策者和设计者，那么，我要再次问一句：你们准备好了吗？”
再问一句“你们准备好了吗？”，让大家感受到了这位年青县长对参与者的期待！
胡晨阳接着道：“聪明的人，有心的人，应该听得懂：这句话，我其实不光是在问在座的人，也是在问新峡县所有的党员干部，你们准备好了吗？”
胡晨阳的“三问”，用意很深！
停顿了一下，胡晨阳道：“有人说过：‘一个时代需要的是升华，而不是浮华’，或许你们不是很清楚，会在心里揣测：为什么会有这次竞聘？县委的决策者们是出于什么考虑，决定搞这次竞聘？其实，竞聘上岗，早就不是什么新鲜事了。让我们把这次竞聘也看作是一次‘升华’，是一种用人观念和用人机制上的升华，对有机会参与这次竞聘的人而言，也可能是你人生的一种升华。没有机会参与竞聘的同志，也不要失望，不要着急，还会有机会的，我相信，干部竞聘上岗，终将成为一种制度，成为一种常态，有很多岗位，都将通过竞争来选拔，关键不在于有没有机会，而在于你是否优秀？”
台下，许多与会者都听得热血沸腾，这次是选拔正科级职务，他们暂时还够不上选拔的条件，但县委让他们出席这次竞聘动员大会，对他们而言，就是一次思想上的预热，更多的机会就在前面，自己准备好了吗？应该怎样准备？
胡晨阳道：“参与本身，就是把握和创造机遇！这次，只有一个职位，似乎只有一个人能够成功，但是，只要你努力了，只要你展示了自己的观念和能力，你就会有收获，你就不是失败者。”
此时，台下许多人听着胡晨阳的讲话，也在琢磨胡晨阳这个人。他们大都是知道胡晨阳的，10年前，他来到新峡，也是从一个最普通的办事员干起，当时给大家的感觉，就是做事勤恳，笔杆子好，常有文章发表，后来当了县委***高明亮的秘书；再后来，高明亮下台，胡晨阳跌入低谷。许多人都认为他算是完了。但是，人家却又凭自己的本事站起来了
（本章未完，请点击下一页继续阅读）