认识过于浅薄,总认为人性都是美好的。
所以她吃了大亏,对人总是百分之百的付出,但很多人背着她却做了很多的缺德事。
有时候当众直接指出当事人的过错是一件好事,但很少人能够接受的了,既然一些部门领导人接受不了这样的建议,久而久之,大家就觉得沈琦老太太狗拿耗子多管闲事,觉得她比较逞能,就不再与她交往。
对于一些需要同心协力做的事情,也就渐渐的将她排除到圈子外边去了。
如果一个人被群体给隔离了,她还能做成事情吗?沈琦老太太就是个典型的案例,所以她错过了很多次提拔的机会,即使她的业绩很好,仍然没有人去提拔她。
这就是社会,一个人生活在社会中,不是说你的能力有多强,你就能获得多大的成就,任何一个人的成首先要获得周围人的认可,其次才能影响这个集体。
这种认可虽然可能是老好人式的,但却是必须的,在牵扯到个人关键利益的时候,要仔细的想清楚,千万不可随便站出来指点是非,不然会死的很惨。
沈琦老太太就是个例子。
她的业绩不可谓不辉煌,曾经多次荣列销售榜第一,平时为人做事也可以,但她的那张嘴得罪了很多人。
看见不平事张嘴就说,心里过不去就会吐露,无形中树立了很多仇敌。
幸亏她碰到了白鹭,白鹭之所以将她提拔为科长,一方面是她做事认真,即使遭受了多年无数的白眼和背后的议论,她依然我行我素,干好了自己的本职工作,另一方面白鹭认识到大家对她的工作能力还是认可的,只不过他们认为,假如她上台了,他们的日子会更难过,所以从心里都不喜欢沈琦上台。
而白鹭恰恰喜欢这样的人才,这样的下属越多,就越能够创造出业绩。
小三看了名单和简介之后,也是唏嘘不已,像沈琦这样的老人早就应该在公司里成为元老级的人物,可她依旧只是普通的员工之一,这里边的原因值得每一个人深思。
不过
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