任元章，这吕大禹第一个外派进修的工人，在省城蓉锦美国人开办的技工学校机械加工专业整整学习了一年后，终于学成归来。
更让吕大禹兴奋不已的是，任元章还带回了十多个技工学校毕业的学员。这些技校学员自然就成了石泉村首批近代工业的生力军。
让吕大禹更为兴奋的是，在这批机械加工专业人才中，还有一位名叫奥斯汀的荷兰人。
这位长得十分嬉皮的荷兰人，本是技工学校的一位专职教师。后来在任元章的忽悠下，自告奋勇成为了石泉村工业发展的第一位“国际纵队”成员。
石泉村的“国际纵队”当然不止这奥斯汀一人。
犹太商人奥本多夫在为陆续吕大禹提供大量的机械设备时，同样信守诺言，让他侄儿诺里斯带来了第一批十二名熟练的技术工人。
这些熟练工人中，就有四名西洋人。他们都是诺里斯花了很大功夫，在唐龙国工业较为发达的东南部沿海地区挖来的。
为了今后更好地与吕大禹合作，取得那极为诱人的香皂、香水、洗发露的代理权，诺里斯为吕大禹干起这种“星探”一样的挖角事情来，尤其卖力。
诺里斯私下里答应的、用于化工研究与生产的基本设备原料以及三位专业人员也很快到位。石泉村初级化工厂得以最快速度建设了起来。
恋恋不舍离开石泉村二十天后，吕大禹朝思暮想的曲亚兰也满载而归。她竟然从蓉锦带回来了一个二十五名青年学生组成的庞大“志愿团”。
这些青年学生全是毕业于蓉锦各中专学校甚至高校的毕业生，大多都是心怀祖国、志存高远的爱国青年。
但是唐龙国如今的混乱局势下，这些爱国学生们空有报国之志，却根本没有施展抱负的机会。反而还处处受到当政军阀的排挤和外国势力的欺压。
曲亚兰原来在蓉锦的学生中本来就是比较活跃的积极分子。现在，她现身说法，振臂一呼，这二十五名学识不凡的有志青年就毅然来到了石泉村。
在吕大禹的统筹安排下，这批爱国青年各尽所能，迅速加入了石泉村的建设大军中。
他们大多数进入了石泉村小学和新组建的石泉村中学、农民夜校、初级职业技术学校，担吕文化课或专业课教师。还有三名学医的学生牵头开办了石泉村第一家医疗站。其余的则投身到石泉村的农业技术推广、基础设施建设和工厂劳动中。
现在，吕大禹成了石泉村最操心、最忙碌的人了。
首先要协调安排这一下子冒出来的几十号人马的吃穿住行，认真考虑他们的工作岗位和工资报酬。还要制定切实可行的管理制度和奖惩方案。
人的问题是最复杂的问题，弄不好也是最危险的问题。
对于所有新来人员，吕大禹第一件事就是对他们进行思想教育。
无论来自国内国外、什么学历的人员，只要愿意为石泉村贡献自己的力量，就都是朋友。石泉村都将为他们的事业发展提供最佳的机会，当然还有便利的生活保障和丰厚的报酬。这在如今一清二白、百废待兴的唐龙国，是最为吸引人的地方。
但是，既来之则安之。
所有来到石泉村的人员，都必须得无条件遵守吕大禹亲自拟定各项的规章制度。其中最重要的基本原则就是尊重科学、大胆创新、服从管理、平等协作、服务村民、严守机密。
如果谁违反这些基本规矩，就只有请他离开石泉村。如果谁还想在石泉村干些违法乱纪的事情，那些手持钢枪、威风凛凛的自卫队员自然会去“招待”他们的。
情感上鼓动人、事业上激励人、待遇人服务人、制度上约束人。这是吕大禹自己的用人之道。