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第一百三十五章 政策对策

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.一块在机关后勤保障中心.一块在正气物业公司.施工对象全部是旺正劳务公司.存在的问題是沒有预算.沒有决算.沒有审计.沒有受益单位签名.”

    那玲珑提出三个问題后.又根据这几天的审计情况.详细地说明了这些问題的表现形式.具体事例.事实清晰.有根有据.那玲珑说得头头是道.董昕主任则黑着那张脸.默默地坐在那里闷气.

    其实.那玲珑在审计中提出的这三个问題.龚仲曾多次向董昕主任反映过.指出其中存在的问題.并提出过解决办法.但董昕主任不但不理解.反而还因此对龚仲意见很大.认为这是龚仲多管闲事.故意与他们过不去.

    矛盾最激烈时.他们还发生过公开的争吵.董昕主任甚至还为此与龚仲进行过特别谈话.讨论财务人员的基本职责是什么.哪些是财务人员的事.哪些不是财务人员的事.实质上就是说龚仲多管闲事.超职责范围干涉中心的正常工作.

    审计见面会后的当天晚上.董昕、马志兵、曹婷婷三人在一起会餐.研究审计中提出的三个问題.怎么进行整改.这是一家高档的土菜馆.吃住玩一条龙服务.董昕主任他们是这里的常客.

    此时的曹婷婷.经过艰难的选择.最后在董昕主任的参谋下.终于与她的老公办理了离婚手续.她的老公更有知识分子的骨气.净身出户.将唯一的房子给了她.但坚决要了女儿的扶养权.只是出于女儿成长的需要.目前女儿由曹婷婷带.所有费用由他负责.

    将审计情况简单地介绍后.董昕主任最后对马志兵、曹婷婷他们说道:“这三个问題.以前龚仲提.现在审计又提.真的让人无法正常工作了.现在我们好好想想办法.看有什么措施解决这三个问題.既不影响我们的工作.又能在审计那里过得去.”

    对于这三个问題.马志兵与曹婷婷二人也不是第一次面对了.他们早就从董昕主任那里.知道龚仲为此抵制过多次.现在听到董昕主任问这个问題.他们二人立即陷入了深思中.更明白董昕主任说的不影响工作是什么意思.

    马志兵思考了一下说道:“老板.其实这三个问題.以前龚仲提起时.我就在寻找应对办法.我也走访了一些朋友.还有一些比较正规的物业公司.看他们类似事情是怎么做的.”

    马志兵说到这里.喝了一口茶.继续说道:“我感觉第一个问題根本不是问題.我们是公司.是企业.他们就是不明白这点.老是拿机关的那一套來管企业.这根本行不通.老板.我觉得这一点根本不需要解释.到时你找个机会.给局领导反映一下就行了.”

    马志兵仿佛胸有成竹.说得也很直白.见到董昕主任沒有提出异议.马志兵接着说道:“至于第二、第三个问題.说直白点.我觉得其实就是一个问題.那就是手续问題.也就是他们说相关当事人回避问題.”

    显然.马志兵副总经理这里说的“他们”.表面上是指龚仲、那玲珑财务管理人员、审计人员等.实质上说的是国家的财务制度、单位的内部管理规定等.

    “只要我们把采购人与验收人.使用人与报账人.预算人与批准人.审计人与报账人.这几个关键环节按他们所说的要求做好了.我觉得他们就沒有办法再在这些问題上做文章了.”;
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