但心里还是有些不舒服,在机关里工作,沒有哪个不图上进,不希望得到别人的肯定的,只是努力的方式有所区别,现在因为董昕、马志兵他们的恶人先告状,而赵一局长不调查核实,一句话就否定了他一年的工作,
路遥副主任也不好多说什么,只是安慰一下就走了,龚仲知道路遥副主任,沒有去赵一局长那里把真实情况解释清楚,但他沒有任何埋怨路遥副主任的意思,只是如果路遥副主任去赵一局长那里为自己解释了,龚仲心里肯定是会非常感激他的,
机关里就是这样,一切以利益为先,一切以利益为准则,只是在利益面前,人们的态度不一样,处事的方式有所区别,争取利益的手段有所不同,根据这些不同,龚仲内心将机关里的人区分为三类,
第一类,那些为了自己的利益,不惜颠倒黑白,混淆是非,甚至昧着良心主动伤害他人,如树大明、方建军、方丽红、董昕、马志兵等,他们虽说混得顺风顺水,有滋有润,但他们永远不可能得到大家内心的肯定,甚至可能还要遭到老天的报应,如树大明等就陷入了“黑山事件”案件中,
第二类,在不影响自己利益的前提下,凭着自己的良心做事,凭着自己的能力做事,但却时时刻刻明哲保身,永远不立于危墙之下,如路遥、马建设、史权、赵焱、杨国忠等,他们这些人在职工群众中口碑较好,也能混得顺风顺水,有滋有润,名利双收,
第三类,只有那些不计个人得失,不顾自己利益,主动出面,尽最大的能力帮助需要帮助的人,才是真正品性优良的好人,但这样的人,往往不会得到别人的理解与支持,也沒有一个好的结果,因为在机关里,整个利益链是相互制约的,维护了这块利益,势必损害另外一块利益,
就如龚仲,为了单位的利益,为了中心大多数人的利益,却得罪了董昕主任、马志兵副总经理他们这些少数人的利益,而那些损害单位利益的人,往往是在单位上说得起话,有权有势甚至可以影响普通干部职工命运的人,
因此,虽说龚仲工作努力了,尽自己的能力帮助了单位与大多数人,但他却得到不到董昕主任他们的理解与肯定,就是那些得到过龚仲帮助的同志,在面对龚仲时也要考虑自己的所作所为是否会影响自己的利益,
往事如风,在龚仲平静的心里一晃而过；往事如潮水,不停地冲击着龚仲不平静的心,
龚仲心里非常清楚,自己的政策外津贴补贴问題,董昕主任是不愿意帮自己,马建设处长、史权处长是不愿立于危墙之下,现在完全可以肯定,找他们这些人是不会有任何结果的,
而赵一局长又是一个仅凭他人一句话,在不作任何核实的情况下,就能抹杀一个人一年的工作的领导,现在自己去找他争取,赵一局长会实事求是对待自己,会给自己一个公正的结果吗,
龚仲将这些问題反复考虑后,最后决定还是自己亲自去找赵一局长反映情况,因为这个政策外津贴补贴,按江南局现行内部文件规定,按江南局交流干部的实际做法,自己都是应该享受的,这不是给领导出难題,也不是
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