最后，董昕主任缓和了一下语气，看了大家一眼说道：“当然，这并不是不让大家说，只是请大家不要乱说，要实事求是地说。我相信我们在座的每位干部职工，觉悟都很高的，会正确对待这次考察事件，会抱着对组织负责，对同志负责的态度，实事求是地反映情况的。”
会议结束时，董昕主任将各科室负责人留下，特别交待道：“同志们，我们机关后勤保障中心多少年没有出干部了。这次马总顺利进入第二轮，既是马总的好事，也是我们中心的好事。我们一定要高度重视，抱着多做好事的心理，让考察工作顺利过关。”
“你们回去后，一定要做好本科室人员的思想工作，随时掌握本科室人员的心理动态，不能让他们乱说一气。就是平时有些小摩擦，现在也要多多理解，不要能在此时拿出来，一定要确保这次考察工作顺利通过。如果哪个科室出了问题，我一定追究该科科长的责任。”
将各科长打发走后，董昕主任又找了中心及物业公司一些人个别谈话。龚仲就是其中一员。“龚主任，你工作很辛苦，也受了树大明的牵连，这些我都心里有数。要不是这样，你肯定早就上了一个台阶。但你也不要气馁，在局党组那里，我到时会帮你的。”
龚仲明白，这是董昕主任在给自己示恩。先是扬，肯定他的成绩。然后就是许愿，如果你龚仲懂味，这次不与马志兵过不去，他董昕到时也可能会帮着说些好话。
接着，董昕主任继续说道：“这次是马总的好机会，希望你在这关键时刻，把办公室其他同志的工作做好，多多帮助他。考察小组来后，多说些好话。人抬人嘛，这一点非常重要。”
龚仲当然明白董昕主任的意思，立即表态道：“董主任，请你放心。这是马总的好事，也是我们中心的好事。我一定把办公室其他同志的工作做好，知道哪些话该说，哪些话不该说。”
龚仲明里是说做好办公室其他同志的工作，实质上是向董昕主任表明自己的态度，关键时刻，他龚仲知道哪些能说，哪些不能说，保证不会乱说话。
“是的，如果我们都这样想就对了。毕竟团结出干部，团结出福利。不管在工作中，还在日常生活上，哪个又能保证自己不遇到难处，不需要别人帮助？就如你与黑山事件那案子，到时还不是要靠大家说些好话。”董昕主任最后说道。
生活就是这样，本来就是你帮我，我帮你；你抬举我，我抬举你。因此，那些看破红尘的人常常告诫人们，要多做善事，少做坏事；要多抬轿，少栽刺。
龚仲回到自己的办公室后，不禁感慨万端。几年前自己第一次竞争上岗进入考察阶段时，当时的主任树大明根本没有象董昕主任这样重视，既没有找针对性地找个别同志谈话，也没有召开职工大会，好象没有这回事似的。
现在董昕主任的这一系列举措，确实是出于对马志兵个人的真正关心。撇开其他因素不说，董昕主任对马志兵的竞争上岗，不但召开职工大会进行说明叮嘱，还要求各个科长掌控自己科里的情况，并有针对性地找人个别谈话，这种重视态度真的是非常难得的;
要知道，凭马志兵的为人处世，如果没有
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