每个公司都有自己独特的文化来潜移默化地影响着公司里的每一个员工。比如圣世达公司，她的企业内部文化就是团结、奋进、执行力、诚信等等。那么企业在考评的时候，自然这些便成了首要的约定俗成、心照不宣的考评条条框框。所谓无风不起浪，都这样私下传言了，佟紫眉个人的考评不需要评就自然先被打了个问号，尤其是她刚来公司不久，还有一段时间的试用期。照目前的情势，田恬暗自为佟紫眉捏了把汗，或许还不到试用期结束就被辞退了。
可是？佟紫眉竟然丝毫意识不到这样的危机，仿佛田恬刚才说的事和她一点关系都没有。
田恬纳闷之余倒不得不佩服佟紫眉的定力。对于佟紫眉的性子，田恬和她这些年的相处，也了解一些。
这个眉姨在她的心里，原则上两个人非亲非友，但是，实际上，对田恬来说，不是亲人胜似亲人，不是朋友更像朋友。两个人的关系并没有因为田恬的爸爸的过世而有任何改变。所谓的继母与继女那种不可调和的关系实际上在田恬这里并没有看到。而田恬，并没有将佟紫眉看作是她的继母，而是看作她的亲人、她的朋友，她的一个任何人都不可替代的朋友。
田恬的奶奶有两个子女，除了田恬的爸爸，还有一个女儿，一个田恬只在父亲的葬礼上看到过的陌生女人，田恬虽然叫她“姑妈”，但是与这个陌生的“姑妈”只是偶尔的电话联系一下，基本没有来往。
尤其是田恬的父亲离开后佟紫眉并没有弃她而去，两个人相依为命走过这些年，所以，从小丧母后来又丧父的田恬自然而然地就对佟紫眉产生了依赖心理，尽管佟紫眉看上去只比她大不了多少。但是，佟紫眉绝对是个有主见的人。
这点，田恬深信不疑。
既然佟紫眉对此事并无任何反应，田
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