听了诺萱说的这番话，几位总经理都很满意的点了点头，诺萱的面试结束了，走出小会议室的同时诺萱用手拍了拍胸口然后长长的吁了一口气。
“怎么样？什么情况？”看到诺萱出来，晓晴急切的问道。
诺萱微微一笑：“还好了，我只是实话实说，不过结果怎么样还要等，总之我已经十分尽力了，就是不知道结果会是如何，晓晴，马上就要轮到你面试了，你也要加油哦！”
晓晴甩了甩头发，丝毫不担心的说：“放心！姐姐我可是很相信自己的超人实力哦！”
晓晴的面试题目和诺萱不同，一位经理在一张卡片上写着字，其他几位经理并没有说话，然后一位工作人员把那张卡片递给了晓晴。
晓晴翻开卡片看到了上面的问题：
“已婚女性即要工作又要照顾家庭，有时要加班、出差，所以已婚女性不能够把心思全部放到工作当中，大部分的已婚女性应聘工作时会遇到因已结婚而拒绝聘用的回复，你对这个问题是如何看待？”
颜晓晴没有想到自己会遇到这样的问题，她抬起头看了看坐在对面的经理们，大家好像都在观察自己的表情变化，颜晓晴马上露出了笑容。
她神情淡定的说：“虽然我刚刚大学毕业，对于家庭与工作之间的关系不太明白，但是我认为：之所以工作，是因为生活的需要，职员为公司创造了不菲的价值，但是公司如何连员工的家庭生活都保障不了的话，这个社会也不会和谐了。”
刚刚在卡片上写着问题的经理笑着说：“我比较欣赏你直来直往的性格。”
晓晴微微一笑：“多谢林总经理夸奖！”
林经理表现的很惊讶：“你怎么知道我姓林？”
晓晴不慌不忙的说：“刚才进来时我看到左侧桌子上放了一份写有‘林总经理签署’字样的文件，而签署的名字和我手中这张卡片上的字体是一样的，我想您应该就是林总经理。”
观看摄像的南弘翔笑着对南弘涟说：“通过这两道问题的只有她一个人，颜晓晴的观察力与应变能力非常敏锐，真的很不简单。”
面试结束了，看见晓晴带着笑容从小会议室走出来，诺萱连忙走到她的面前，晓晴挎起诺萱的胳膊说：“放心，凭我的直觉，咱们一定能通过的。”诺萱笑着点了点头！
“这是刚刚参加面试者的登记表。”一位工作人员拿着一摞刚刚整理好的登记表说道。
之前一直在隔壁旁听并且观察的南弘翔和南弘涟此时已经坐到了会议室的桌前，南弘翔点了一下头，工作人员把登记表分发到几位面试官手里。
南弘涟首先开口道：“今天参加面试的应聘者的去留问题我和翔总不会干预，交给几位主考官全权决定，几位总经理面面相觑，不知道两位当家为何突然改变以往的惯例。
连经理手里拿着的是颜晓晴的登记表，他对这个女孩子印象很深，不仅成绩好，而且观察敏锐、敢说敢为，他觉得这个女孩很有发展前途，其他几位经理也很同意连经理的看法。
“南诺萱。”林经理看着自己手里的登记表：“虽然她的档案里各项成绩都很优异，而且我对她的印象也很不错，但是相对其她人来说她的性格有些过于腼腆，应对能力恐怕。”
计划部董经理有些不太赞成的说：“性格是可以通过锻炼改变的，如果单纯以性格上的差异来决定去留，公司会因此流失掉很多优秀人才。”
崔经理赞同董经理的说法：“虽然她没有工作经验，但是可以通过新人培训来完成目的，而且这个女孩很诚实，感觉也很可靠，我们每一次的招聘考试的第三关面试都会出不同的题目给应聘者，她一进来就主动扶起拖把和纸篓，而在她之前的几位应聘者没有这样做，其实他们并不知道这是我们故意安排的，面对就是以此测试他们是否有公德心与责任心。”
人事部的邢经理说：“她之前说的那句‘如烟往事俱忘却，心底无私天地宽’很震慑我的心，这份宽容和亲切是现今社会急缺的一种精神食粮。”
经过几位总经理的研究与讨论，最终诺萱、晓晴还有其他通过面试者的登记名单被投放进“通过”的文件栏里，刚刚负责整理登记表的工作人员再一次进来拿走了文件栏，接下来的工作是通知没有通过的面试者，然后再把招聘进来的新人分到各部门接受岗前培训。
“各位主考官今天辛苦了。”讨论结束之后南弘涟向大家微笑着说道。
“南诺萱。南诺萱？”这时林经理似乎想起了什么？他惊讶的说：“南诺萱不正是两位当家的妹妹吗？起初看到她也姓南的时候，我就觉得这个名字还有这个女孩似曾相识，没想到。不就是那次舞会见过的吗。”
听了林
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