道：“公司没有主心骨，最初的创业期也很难度过！适度的独裁，并不是坏事！国内外，最有创造力的企业，大多数是灵魂人物独裁！至于已经形成了所谓科学管理的公司，大多数都是官僚化一般的僵尸企业，大虽大矣，却透着一股子腐朽的气息！”
事实证明，能够发展好的企业，都是有一个人起到主心骨和灵魂作用。国外的微软、苹果，皆是绝对灵魂人物在的时候，锐意进取，创意连连。等到失去了灵魂人物，就开始抱残守缺，只会吃老本了。
有时候，创新不是比谁技术多，比谁人才对，而是比灵魂人物的意志。
中国发展的最好的互联网企业，以腾讯公司为例，小马哥也是绝对的主心骨。在他掌舵下，腾讯发展一直是飞速的。
团子网经营的内容，与腾讯等等公司肯定是有着巨大的差异。但是，为了公司的发展，必须要确定一个灵魂人物。
随着网上招募了一些新人，陆续来到公司应聘，绝大多数合格留用。少数未被录用的，公司给了其往返车费。
总体而言，团子网新招了5名员工，加上陈非、岳强、渣滓李，整个团子娱乐科技公司，拥有了8个人的规模。
在招募了一些新人后，陈非的压力开始轻松起来，公司大多数日常杂务，准备交给岳强去管。
而实际上，岳强管理的方面也主要是技术方向，公司的战略发展和市场运营之类的，并不在他考虑范畴，所以陈非放心的给岳强放权。
只要公司的运营，不偏离了陈非的目标、战略，陈非并不太爱管公司员工们具体用什么方式去实现。
而岳强也是鼓励员工们自己不断想点子。比如，对于团子币的运营，有员工提出一个不错的点子――
“团子币兑换市场”，这个市场中提供团子币和人民币的兑换交易通道。
拥有团子币的用户，可以将自己的团子币挂上人民币兑换价格，比如“110团子币售价1元人民币”。
需要购买团子币的用户，可以在兑换市场上购买到比官方兑换价更低
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