纷纷愕然的收到了这份团子网的招聘启事。与别的单位不同的是，团子网更重视梦想，提供的工作，也是以梦想为主。
而与别的招聘启事中，面谈工资福利不同。团子网的招工启事中，直接写明了公司员工12等级成长机制。
每一个功劳、苦劳，也都会被积累成经验值，经验值可以升级员工的等级。不同等级拥有明显不同的待遇，而且这种升级制，是公开透明机制的，给予指明了从什么方向努力，可以获得什么样回报。而不像许多企业，不透明的机制，让很多基层无法晋升的员工，感觉到越来越不满和失望。
更令许多人感兴趣的是――团子网新员工起步的月薪就是2000元人民币！这对于04年的员工薪酬水平而言，哪怕是这新员工的薪水，也是非常具备诱惑力的。
更何况，新员工升级之后，能够立竿见影的涨工资？这种诱惑，直接让不少的年轻人提交的自己的应聘简历。
随着这个招聘的公告发布后，短短的几小时内，陈非的电子邮箱中，装入了上百份应聘的电子邮件。
对于电子邮件的甄别，一些不靠谱的，甚至没有提供个人学历、特长、资历、兴趣爱好的无效邮件，陈非直接回复“请认真写简历”！
通过这样的简单的淘汰后，陈非陆续整理了25人的简历。对于这25人，文艺青年有13人，多是想要当作家、当诗人、当编辑什么的。
诗人陈非也很尊重，如果能够写出很华丽的诗句，一眼看去充满文字美感，也可以录用。毕竟牛逼的诗歌，用到小说、音乐、游戏、动漫、影视里面，也是能装逼唬人的。但是，玩思想、玩内涵的诗人，还是不要的。拜托，咱是娱乐公司，不是思想教育公司！
其实。说句玩笑话，古代诗人们留下的有思想有内涵的诗句，实际上大致意思都是――“今天天气不太好，景色却很美。卧槽，咱又被贬官了……”
作家和编辑志向的，也在在邮件中询问其写作经历或者阅读经历，对那些类型的作品感兴趣。
如果对于作品的谈论，比较专业，对于通俗文学市场分析有一定的见解，算是通过了网上应聘初审。
而对于绘画天赋有特长的，是渣滓李帮忙审核。对于计算机方面有特长的，是岳强去把关审核。
还有一些音乐特长的，审核则是获是让其唱一段，演奏一段，或是让其写一篇与音乐相关的分析评论文章。初步觉得靠谱，则算通过网络初审。
至于游戏骨灰，则是提问其对于玩过哪些游戏，对于游戏有哪心得体验。如果是真正的游戏玩家，自然能说出点道道来。
这种海选，最终有7人获得了面试资格，其中文学方面有2人通过，音乐方面有1人通过，漫画方面有2人通过，计算机方面有2人通过。
“啊……尼玛，真累死我了！”陈非在办公室擦汗说道。白天抽空在办公室工作，晚上还是回去码字，这就是陈非苦逼的人生。
“资本家，就要有资本家的觉悟。不能比员工更勤奋，如何能服众？”岳强淡然说道。
“我靠……”陈非就知道，这货绝对不会安慰他
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