秋红很安静的小口小口吃鱼，间或间抿一口酒，有人来敬便是一口干尽，然后又恢复小口吃鱼，小口抿酒的状态。*w。*泡！*基本不怎么说话，却很仔细的把桌子上各人的言谈记在心里。作为在鱼龙混杂的夜场搏杀多年的资深负责人，秋红非常了解能否实现与老板有效沟通，是职业经理人成败的关键因素，因为无论职业经理人的理念再先进，方法再科学，战略战术再高明，如果得不到老板的认同及支持，你就无法向下转化或者推行。
一把手必须是一团火，能使一个组织燃烧起来，一把手还必须是一块磁石，能使一个组织凝聚起来。所以，摸清老板的性格特征，做法方式，心胸气度，是职业经理人必修的功课。秋红这次同梅凌廖哥一起到市来，并没有答应一定要留下来做事，她是一个很慎重的人，这次来的主要目的是考察，市的消费水平，消费理念，环境，投资者的背景实力等等都是秋红考察的对象，而老板的素质则是秋红此行考察的重中之重。如果达不到她心目中的标准，秋红肯定不会基于人情勉强留下来做市的这个场子。
一个企业管理水平的上限，取决于这个企业核心班子的素质水平，秋红对此深信不疑。
秋红在留神倾听，却没有留意也有人在观察自己。沈为。
从在邀月山庄见到秋红起，沈为就一直在观察着秋红所有的细节，语言，肢体动作。人可以用沉默来隐藏自己的思想，但是身体却不会欺骗认真观察它的人。
作为赵杰最铁杆的朋友和兄弟，沈为无疑是全身心投入在公司的运营中，但是一个人包办一切的企业，肯定是漏洞百出的企业，所以他要寻找一位位能独当一面的强援，帮助赵杰不断的突破公司成长中碰到的天花板。虽然还没有深入的沟通了解，但秋红没有夸夸其谈而是少言多听的状况，使得沈为对秋红的第一印象很不错。秋红明显不是因为初次见面的那种冷淡，而是通过倾听取得自己须要的信息，所以沈为觉得梅凌找人的眼光很有水平。
天色终于暗了下来，古渡渔村的地上满满的摆了一地的啤酒瓶子，桌子上坐着的男男女女除了沈为酒量较小，个个都是有量的人，七八瓶啤酒都是很轻松写意的概念，刘老四见大家的兴致很高，正要让老板娘再加一件雪花纯生，电话在口袋里响了起来。
“老板娘，再抱一件酒过来。”刘老四没理会电话，先叫酒。
“老四你电话响了。”周丽以为刘老四没听见。“没得事，这个时候的电话一般都是喊打牌的。”刘老四有些不以为意，他每天这个时间段的电话基本上都是约牌搭子的。从裤子口袋里摸出电话，一看号码显示，刘老四拿着电话对周丽道师父娘，是余二哥，不，是二师叔。刘老四平时见到周强和余重叫的都是周大哥，余二哥，根本不会管这两位是师父夏林的结拜兄弟，这时在周丽面前却把规矩兴了回来。
周丽清清楚楚的听到那声余二哥，白了刘老四一眼，道“接电话。”看师父娘有些不满意了，刘老四赶紧走到一边把电话接了起来。
刘老四刚刚离开桌
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