理论为指导，充分利用自身色相的优势：“开发”出许多资源供自己使用，她先后与40余名厅级领导干部发生性关系，以此换得官职、权利和钱财，以致从一个仓库保管员摇身一变，成为副厅级领导干部，不仅如此，她还轻而易举地贪污八百多万元，可谓官、权、钱三者俱得。
第二种模式，，以权谋色
正象许多男贪官一旦大权在手，就色胆包天，大搞以权谋色，女贪官在这方面也不例外，客观上也不应该例外，因为他们都生活在同一个时代、工作在同一个环境、受到同一种官场文化熏陶，也都同时处于欲望高峰期，男贪官能做到的，女贪官照样能做到，这正如有一些女人专门盯着有权有势的男性官员一样，也有一些男人专门盯着有权有势的女性官员，无论男性贪官还是女性贪官都能轻易找到供自己消费的异性伙侣。
女贪官虽然不象男贪官那样，往往将女情妇的多少、漂亮程度等作为炫耀的资本，但也是因为有男人供自己玩弄而心满意足的，她们同样利用手中的权力，谋求享受男人的滋味。
在玩男色方面，最著名的还是处于改革开放前沿的原深圳市公安局罗湖分局局长安惠君，在深圳这样的地方，**是大量存在的，安惠君看着一个个男贪官经常出入于风花雪月场所，自然心中痒痒，再加上也是正处当年，于是利用手中的权力玩弄男人，享受男人的滋润，她靠权力诱惑、靠权利挤压、靠暗示勾引年轻力壮、英俊漂亮的年轻警察为自己效劳，然后给以职务上的回报，为了满足自己的**，她多次以出外考察为名，指定自己相上了的基层警员单独跟随，与她一起前往外地，在异地他乡的孤男寡女的氛围中，她适时地向英俊下属作出性暗示，引诱他们为自己服务，并且赏罚严明：为自己提供优质服务的，回到单位后迅速提拔和重用;那些“过分老实”、不给自己提供服务的下属，则以“有待磨练”为理打入另册、调离岗位、让他升职无望。
第三种模式，，以钱换色
实施第一种模式的女贪官，需要有出色的姿色条件，否则不会有什么效果，实施第二种模式的女贪官，需要有较大的男性资源可供利用，否则不可能保证经常享受“新鲜
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