学历而且经验尚浅，所以每次都是挤破头递了多份简历，都没找到合适自己的工作，有一次还不慎将自己的手机弄丢了，所有联系人的号码都不见了，她只好安慰自己，反正自己的现状也不太好，也不会有人想和她联系。
两个月时间里，冉秋参加了不少面试，也遇到不少形形**的人，还有一些现在回想起来会非常有趣的事情，有那么三件令她印象深刻：
在一家国有电力行业的第三面中，一位慈眉善目的老董事长主持了一场压力面试，这个名词是她后来才知道的，两个候选人同时出场，轮流回答他的同样问题，有一个问题，她至今记忆犹新：为什么离开上家公司？
她不爱说谎，于是直接说出是不堪流言所困的原因。谁知那位长者突然发难说是她的能力有问题，所以当了逃兵。这番说辞害得冉秋眼泪在眼眶直打转，可对方并没有一点同情她的意思，而是接着说出更重的话，她无心反驳，只好一路沉默，最后黯然离场。
收到第二家大型房地产公司的面试通知后，当天冉秋就准时赶到约定好的高档写字楼，却发现那家公司早已人去楼空，询问保安才知道这家公司连物业费都没结就消失了，她不禁自嘲，看来骗子知道自己的窘境，连骗自己的机会都不想给了。
第三件，是h市省立博物馆招收管理员，薪资福利都相当可观，她以笔试第一的成绩进入最终的面试，一群领导模样的人一起面试她一人，只是随便问了几个问题，便草草结束。
晋级名额中并没有自己的名字，排名第一的名叫凌云，旁边还还附有她的照片，冉秋这才恍然大悟，宣传栏上的馆长好像名叫凌峰吧？两人的照片简直就是一个模子刻出来的。
最后一次去人才市场，冉秋经过别人提醒，才知道了一种新兴的求职方法，显然更适合她们这样的大学毕业生，也就是通过网络投递简历。
这样既省去排队购买入场券以及打印简历的费用，也可以通过直接搜索关键字来
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