第二天，冉秋在办公桌上发现昨天送出的礼盒，老业务员钱主任正好有个经过。
“保密工作做的不错啊！准备什么时候办事？”
冉秋瞬间就懵了。
“不愧是银行系统的，李志远出手就是阔绰。”
这句话立即引来不少同事的围观，她依旧呆坐在那里，那时的自己还是太年轻了，所以完全不知该作何反应。
很快，她发现原本与自己走得挺近的新同事都慢慢疏远了，不用想也知道原因，国际贸易部在jbc是一个新兴的部门，里面也多是些新鲜的血液，不少都是毫无背景但有真才实学的年轻人，通过校园招聘的层层选拔才能竞聘上岗。
她百口莫辩，只是因为李科长的关系，就被误会是走了捷径，这对自己真的很不公平，她没有经验，无耐只能和母亲倾诉，母亲告诉她一个法则：用能力说话。
可是？在这种老国企文化根深蒂固的企业里，这种方法根本行不通，被“挑明”关系后，同事们对自己的关照在自己看来更多的是一种对权力的敬畏。
而事情远比自己想象的复杂，终于有一天，李科长再次来电，让她去计划科聊聊。
他从人事经理那得到两个消息，第一，最近会有一个进出口业务员的职位空缺，第二，冉秋来自于单亲家庭，和母亲住在医院的宿舍里。
得知自己的家庭情况后，李科长更加底气十足：
“怎么样，小冉，进出口业务员的岗位，有没有兴趣？”
冉秋默不作声，她只想凭自己的真本事来竞聘，没打算再找他帮忙。
“那我换个方式问吧！和志远的事情，你考虑的如何？”
他皱起了眉头，有些不耐烦了。
有时候沉默比用语言更能坚定自己的立场，作为后辈，冉秋的态度激怒了李科长，他表情凶狠地撂下狠话：
“要想在这混下去，就老老实实跟我儿子交往！”
不过转眼，他又缓和了语气：
“你一个女孩子不容易，何况我儿子也不差，又没让你们结婚，只是先相处试试。”
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