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第五节 体制改革

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并且由国防部划拨经费,那海军就不可能得到独立的经济大权,其展也必然受到影响。

    别小看经费这个问题,可以说,当时海军与6军反对成立国防部,都是因为这个原因。而相坚持要成立国防部,也正是想通过控制军费来控制军队,最终使军队完全由内阁掌握,成为政府手里的工具。也正因为如此,在国防部部长的人选问题上,两个司令官与相的分歧就更为巨大了。

    按照相的意思,国防部是一个文职部门,国防部长也必然是文职官员。虽然,相不排除由将领出任国防部长的可能性,但是有一个先决条件,那就是出任国防部长的将领都必须退役,即与军队解除关系,从而成为文职官员。虽然以文治武是展的趋势,但是在帝国历史上,因为由文职官员管理军队而导致的灾难数不胜数,所以6海两军司令都不赞成相的安排,认为国防部是管理军队的,那么,就应该由将军来担任部长,而不是派个“秀才”来指挥军队作战!

    后来,这就引出了国防部的权限问题,即国防部有没有指挥军队作战的权力,以及要不要由国防部来指挥军队作战。可以说,当时还没有几个国家成立了国防部,而且在怎么用文职官员管理军队的问题上也没有多少经验可以借鉴,帝国也只能摸索着前进。其实,这也成为了相一直没有正式确定成立国防部的主要原因。

    后来的解决办法大家都知道,而当初正是因为聂人凤与严定宇的坚持,最终相才向两位司令官做出了妥协让步。既然国防部是文职机构,那就不应该掌握军队的指挥权,而只掌握文职方面的权力,比如军费,人事这两项大权。军队的指挥权仍然得交给军人,而不是“秀才”。不过国防部既然已经掌握了经费与人事大权,那么军队就基本上由国防部控制,将领的地位降低了不少。

    也正因为考虑到在战争期间,文职官员是不可能指挥

    战的。而在和平时期,军队必须要做好随时打仗的i情况下,后来作为对国防部的补充,成立了总参谋部。与国防部完全相反,总参谋部是一个完全由军人组成的部门,而且不属于内阁政府部门,而是属于军事部门。在多方面的摸索与总结之后,帝国国防部与总参谋部的权限有着明显的区分,而且还有平战之分。

    平时,国防部是军队的主要管理者,负责军队的经费,人事,以及军队调动等重大事物,也就是说,在和平时期,军队基本上是由国防部控制的。总参谋部只负责针对各种有可能出现的战争预先制订作战计划,并且负责军队的训练,所需要研制与采购的装备(后来这个权利也移交国防部),演习活动,以及与盟友之间的军事交流。

    战时,国防部转变为军队的总后勤部门,主要就是负责经费管理,装备采购与维护,人事调动。总参谋部的权限得到击打的扩展,拥有策划作战行动,调动军队,指挥军队作战等等作战行动权。当然,是否进行这一转变,是由相决定的,而不是由军人决定的,而且相可以随时收回总参谋部的权力!

    当时薛希岳搞的只是国防部,而真正成立总参谋部,还是下一任帝国相的事情了。可也正是因为要成立国防部,海军的体制就必须要进行改革,很多部门将并入国防部,而且很多机构也将取消,人员将大幅度裁减,有些将到国防部工作。而有些则将去别的机构继续任职。不说别的,当时海军司令部上万名官兵的人事调整,这都足够让任何人头痛的了。

    需要进行体制改革地不仅仅是海军,6军也面临着同样的问题。另外,6军在失去了航空兵之后,几乎完全成为了一支“地面”部队。相反。海军肯定会保留航空作战能力。而帝国6

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