看，主要的目的就是锻炼雷少卿的战役指挥与策划能力，让他在战区参谋长的位置上去熟悉舰队之外的其他部队的战术，丰富指挥能力，打下坚实的基础。沿着这条路走下去，他以后可能会升任战区司令官，但这个可能性并不大，毕竟按照现在海军的原则，在战略进攻的时候，一般不会让舰队出身的指挥官任战区司令官。而他最有可能就是在完成了这一班岗之后，调回海军司令部，出任高级参谋，做甘永兴的高级助手。换句话说，这是把雷少卿下放锻炼。
后一条路就少了这些麻烦，让雷少卿在海军司令部供职的话，那么他将更多的掌握战役策划，以及总体战略方面的知识，并且有足够的时间从甘永兴这里吸取经验。
其实，这两条路最后的归途都是海军总参谋长，也就是说，甘永兴很有可能把雷少卿当作了接班人来培养。当然，雷少卿绝不是甘永兴选择的唯一的接班人，要想成为海军总参谋长，雷少卿还需要更多的时间锻炼，需要去战胜竞争对手。
问题的关键并不在雷少卿的身上，而且谈仁皓已经看了出来，聂人凤与甘永兴都在考虑未来的接班人了。这让谈仁皓有点不解，毕竟战争还远没有到结束的时候，甚至没有人知道战争还会持续几年，而以现在聂人凤与甘永兴的身体状况来看，他们肯定能够再坚持几年，那么，为什么要急着培养接班人呢？谈仁皓没有去猜测这个原因，他所想到的是，聂人凤与甘永兴都把雷少卿排除在了未来海军司令的名单之外，而且是热门的海军总参谋长人选，那么，这个安排肯定与谈仁皓有着直接关系。
按照海军的传统，海军司令官与参谋长一般是由之前的上下级共同担任。这就如同聂人凤与甘永兴地关系一样，而且在帝国海军确立了参谋长这个位置之后。几乎所有的参谋长都是其司令官的副手，或者是以前地部下，或者是以前的学生。几乎无一例外。而这种安排是很有道理地，在海军中。司令官是决策者，而往往司令官的决策需要由参谋长去执行，因此，参谋长必须得无条件的服从司令官的命令，因此安排老部下担任参谋长。这是海军的传统，更是帝国海军能够正常运转地保证。这就好像甘永兴从来不会反对聂人凤的决策一样，如果海军司令官与参谋长不搭边的话，那么麻烦就大了。
也正是这个原因，谈仁皓考虑得更多。如果甘永兴以接班人的方法来培养雷少卿的话，那么谁适合做下任海军司令官？甘永兴？这是有可能的，可问题是，甘永兴如果能够接任海军司令官的话，那他就不会培养雷少卿，而会选择自己的老部下。那么。甘永兴应该不会出任下任司令官，就算是，也只是短暂的过渡而已。也就是说。真正接聂人凤班的人，应该是雷少卿之前地上司，或者是雷少卿所不会反对的人。
考虑到这里，谈仁皓联系到了头天晚上跟聂人凤的谈话。现在他有点明白了，接着，他就朝甘永兴看了过去。
“其实，我觉得前一种选择比较好。”甘永兴抢在前面开口了，“雷少卿地资历还比较浅，而且对舰队作战之外的其他事情不是很清楚，他需要更多的锻炼，也需要时间去掌握更多的基础性知识，是不是？”
“参谋长，我也这么认为，在前线指挥部队作战，这是最好地锻炼。”
“那就好，你准备怎么去说服雷少卿呢？”
“我！？”谈仁皓惊讶地看了过去。
“当然，现在已经确定郝东觉为第二特混舰队司令官了，除非你肯让出第一特混舰队，不然我可没有新的舰队给雷少卿去指挥。另外，他的身体状况你应该很清楚的，就算现在能够站起来，可也不再适合在战舰上服役了。”甘永兴稍微停顿了一下，“你最为了解雷少卿，而且你们的关系一直很好，我想，这事你去说比较合适，是不是？”
“他什
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