更新时间：2008-07-30
“好，我的想法和将来企业的发展，刚才都已经和你谈了，下面我们谈一谈关于你的待遇和福利问题：我们的员工是包吃包住的，在吃上可以保证一天三餐，管饱管够，每天还额外加你一个鸡蛋灌饼。工钱是基础工资每月30文，基础工资不高，主要是要拿效益工资，不管生意好不好，我都会根据你每月的工作表现发放不等的奖金，如果没有特别交代你其他工作，你就跟着一起卖货，每卖出60文你就有一文钱的提成，年底双薪，可以多拿一个月的基础工资，工资每月初五准时发。”小月一边说一边看着高剑。
“而在福利方面，虽然现在公司是在起步阶段，福利制度还不完善，但我们还是会尽量做好工作，免除员工的后顾之忧。员工如果生病，我们会根据具体情况给予一定金额的补助，如果是在工作期间发生了意外或是受伤，我们会负责全额的药费，休息时间也按出勤处理。对工作一年以上的员工，我们会提供五天有薪假期。工作20年以上的员工，退休后还会有退休金。”
“总之公司有了发展，大家就有发展，等将来公司发展好了，我们还会送元老级的员工一些股份，让大家都能分享到企业的成功。我们的工作时间是每天早上天亮开始干活，中午吃饭休息，晚上天黑就收工，每月逢十休息，如果休息期间需要加班，那么会根据工作强度把奖励的费
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