“调用新人，让新人练手，这些看起来都很正常，没有什么不合理的地方啊？”明浩羽不解。
“可是你没发现这种方式很散、不好管理吗？要按院里的规定，把她们分到各小组学习，不论适不适合，能不能真正学到东西，都要听安排。一有事，我们护士长就要一个个的问，连组长带组员，一共几十个组，真要问起来，那工程可太浩大了。到了应急需要抽人的时候，她们分散在各个组，根本看不出来谁合适谁不合适。谁也不能弄个竞技比一下吧！”
“那你是怎么处理的？”
“我们区在不违反基本原则的前提下，对规定少有一些变通。就拿新人来说，我不打算把她们分散，而是集中弄成一个小组管理，再让各个组长分时间段以讲课方式传授经验。每个组长各负责一周，这一周出了问题就由这一组承担，所以每个组员都会尽心教。
“总体教授完毕，能取各种经验之长，新人也能找到适合带自己的人，更不会出现旧人欺负新人的事了。新人一边各自找人学习，一边集中在一起形成成绩竞争，能力如何一眼就能比出来，也不怕抽人时有不行的上去了，这样发生医疗事故的几率也就小了！”
“原来如此！聪明，不愧是护士长！”他恍然大悟，讨好似的蹭了蹭她的脸颊。
“不过，毕竟是稍稍做出改动才容易管理的，院里的就规定不改，只靠这一点点努力，各方面还是会有影响。像你说的，一件事会反复出现，再怎么努力，结果都一样，没什么改变！幸好你提醒，以后我还真得注意一下！”蓝雪奖励似的往他身上靠了一下。
“制度有问题，处理方式又老旧，没什么具体突破，无论几次结果还是一样！”他不禁念道。
“咦，怎么变成你帮我想问题了，你的事还没说呢？”蓝雪忽然想起。
他笑了笑，说：“我已经有头绪了，多谢老婆大人赐教！”
蓝雪莫名其妙的，不过看他一副自信满满的样子，相信他一定能应付。他总是这样，自己的事从不让别人烦心，带给别人的永远是笑颜。想到这儿，蓝雪总觉得他好累，背上的负担太大。她没办法帮他担，但是她可以帮她减压，给他力量。
她突然轻轻亲了他的脸颊，“够吗？”
“你说呢？”他明白她的想法，“我不会让你失望的！”
“你现在就很让我引以为傲了，我又怎么会失望！”她把他的头轻轻埋在怀里，“浩羽，不要硬撑着，我不要你承担太多！”
“真的？真的不让我硬撑着？”他略有深意地看着她，让人难懂。
“当然了，我会心疼的！”她还没有发觉。
他忽然抱起她，将她压在满是资料的桌子上，嘴角上扬，“我从刚才就一直硬撑了，是你说的不需要，不许反悔啊！”
他毫不客气地把手伸了进去，又不停在她身上亲吻。
“你这个人，谁跟你说这个了？”她不禁后悔起来。
“就一下下嘛！”
他可怜巴巴地看着她，她又一次心软了，果然是克星！因为有很多事要做，他们只亲吻一阵就
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