更新时间：2012-10-04
为什么ceo吴总会做出这种决定？为很么吴总会激发公司内不矛盾？道理很简单：屁股决定脑袋。
老板是什么。
如果你认为老板就是给你发薪水的人，那你就大错特错！
老板发给你的薪水是从哪里来的？是员工赚来的。老板存在的唯一的目的就是把员工赚来的钱，取出一小部分来奖励给员工做为薪水，而剩下大部分作为自己的资本积累，说白了，老板就是资本家！而资本家的本质就是榨取剩余价值。
老本的本质就是榨取员工价值。
今天的ceo吴总就是榨取，这些活儿谁来做不重要，重要的是谁做的好，在老板的眼里谁干得好，这活就谁来干。
就像古代出兵打仗一样，敌人就在那里，谁能用最小的代价换取最大的胜利就派谁去，论功行赏嘛……你先漂漂亮亮赢一仗再说吧。
同样是屁股决定脑袋。
凤火燎原坐在市场经理的位子：他要为下属们创造更好的工作氛围，争取劳动利益，也要为下属挡住飞来横祸，飞来压力。这一切，他职责所在，他责无旁贷，今天这种情况，他必须冲出来和ceo死磕，不然下属们嘴上不说，心里也会认为他是“窝囊废”，跟着这种老大没前途。
马金虎坐在产品经理的位子：他要为自己，为下属谋福利。站在马总的角度，他的做法无可厚非。站在产品部小职员的角度来看，马经理是个合格的经理，比凤火燎原强多了，只要有他在，产品部的孩子就可以轻松逍遥过日子，白拿薪水不干活，这等好事谁不想？
像草草、小爱、袁沁、兔子这些小职员，经历这种事情要第一时间站出来阻止凤火燎原，阻止他继续闹下去，老大能做到这一步实属不易，万一死磕下去把ceo逼急了，ceo翻脸废了凤火燎原，那就热闹了，八成整个市场部要集体辞职从新找工作。
很多时候我们所处位子，
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