更新时间：2012-09-21
在这里还是要说一下及时与上司沟通的必要性：
与上司沟通是职场中非常重要的一环，一定要多加注意，尤其是新人，一定要有“胆”和上司沟通：
现实生活中，许多员工对上司有生疏及恐惧感，他们在上司面前噤若寒蝉，一举一动扭扭捏捏，极不自然，他们认为，上司是高高在上的人，避免接触可以免受上司当面责难的难堪。
其实不然，每一位上司在办公室都会好奇的问自己：我的下属在做什么呢？这些小鬼每天都在倒腾什么呢？这些小家伙每天都在想什么？
而一个好的员工就要及时打消上司这些念头，比如说：随时汇报工作情况，及时沟通工作内容，拿不准的事情多向上司请教，让上司了解你的工作量，让上司了解你的工作难处，你的长短优劣，这样他才会教你做人做事，才会更公正的考量你的工作。
比如说写新闻：问上司我们需要什么样的新闻展示给玩家？让上司给你一个中心思想，你围绕中心思想写，这样你就不会跑题。不会发生一整篇新闻被毙掉重写的情况。
比如说做公会统计：如果上司说，公会我们来者不拒，小到10个人大到100人我们照单全收。ok，没问题，那什么公会都统计，什么公会都联系，如果上司说我们的公会要走精品化路线，那目标就很明确了。统计大型公会即可。
想要做好一份工作，闷头拉车固然要重要，抬头看路或者问路更重要！
就拿这件事情来说，左草草利用凤火燎原对付马经理，凤火燎原心中一清二楚，但是他更清楚左草草每天晚上给他打电话的时间，以及这孩子付出的努力，试想三更半夜接个电话都那么辛苦，更何况是在电脑面前安安分分咽着委屈做事儿？
所以他愿意睁一只眼闭一只眼袒护左草草。
主动与上司沟通，应懂得
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