更新时间：2013-09-04
过完了新年假期，球队重新集结。三名新加入的球员也完成了报道，终于跟球队汇合。所有人都已经从败给联赛副班长的颓废中解脱了出来，积极备战五天后即将到来的足总杯主场对第四级别球队约克城的比赛。新年过后，气象果然有所更新。
新球员跟球队的第一次合练效果很让人满意，拉尔森完全符合彼得.泰勒心目中的正印前锋形象，不但门前嗅觉敏锐，而且脚下技术不差，能动性完美，具有一定带球狂奔的能力。在赛季之初，彼得.泰勒正是因为对这些技能的看重，才一度准备让达伦.伊迪出任主力前锋的。如今来了一个特点相同，能力却比其高处一大截的拉尔森，彼得.泰勒自然是喜不自禁。
而且像拉尔森这样的前锋还有一个最大的优势，就是他对尼尔.列侬这种组织核心并没有过多的依赖。因为他自己就可以胜任核心角色，中场完全没有必要再继续传切导脚找空当，只用不停的给他喂直塞或者传中就足够了，他会用更直接的方式来把一次进攻组织的像模像样而且具有实效性。
彼得.泰勒甚至在合练第一天，就对球员们灌输了一条足以影响这支球队今后两到三年的中心思想：“在任何人拿到球不知道接下来应该怎么处理时，那么就想办法把球交给拉尔森，他会让一切变得简单。”
为此，彼得.泰勒甚至拒绝了马可再买一名中场核心的建议，为的就是确立拉尔森在进攻系统中的绝对地位，可见主教练先生对其多么的寄予厚望。
另两位新人，曼奇尼和迪恩.斯图里奇同样也对新环境适应的很快，虽然能力都比较有限，但是职业态度却很让人佩服。特别是曾经的大牌曼奇尼，三十六岁高龄还以身作则投入一百二十分精神，这对其他球员产生的积极影响是特别巨大的，所有人跟随他的节奏，训练效果起码在马可看来是空前的上佳。
三号当晚，俱乐部在当地最好的一家酒店里举办了一场新年酒会暨新队友欢迎派对。俱乐部上上下下，从各级球员教练到文职甚至保安园丁清洁工等，反正只要是和俱乐部存在劳工关系的人，一律携直系亲属到现场参加。这才是为真正意义上的全家福。
马可倒没有把叶晓带来，因为经过上次带她现场看了对布拉德福德的比赛之后，马可发现叶晓真的是对足球及
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