更新时间：2009-09-21
简忻说到这里，场子中开始鸦雀无声，大约所有人都不曾听过这样的理论吧，毕竟古代哪来的行为心理学，即使这官场之中揣测上级官员，甚至于皇上的心理是心理学的一部分，但那也仅仅是个人的摸索，又哪有简忻如今在一般人身上用，讲述的那么清楚明了。
简忻今日的解释若是传出去，绝对会让整个宋朝学术界都发生一个大的改变，又或者对于一些官员，一些商人都会有很大的用处。
因为以往大的官员便是考核出来的，至于那些低下的人，不是随便选，便是靠着关系来的，根本没有什么具体选人的办法，而简忻如此的行为可以说是开创了一个小官吏，小用人单位选材的开始，再说的严肃一些，那便是简忻也是这行为心理学在一般生活选材运用的鼻祖。
（那个，我也不知道古代选择衙役什么是如何选出来的，似乎是子继父业吧，再便是有些关系的人推荐，其它的唔，偶便不知道了，这中间若是有什么地方不严谨的，大家无视吧！）
“再便第一个题目，第一个题目选择却是可以看出一个人潜在，选择在会试期间，越早在京都越好的人，定是贪图享乐之人，不然为何要如此之早进京。”
简忻说着眼睛扫了一遍周围，看着那些偷偷来看的难民：“而帮助难民本就是穷苦累人的事情，做这样的选择的人，可见并不适合来替难民做事情。选择会试之前七八日甚至更晚几日来的人，便是什么事情都到了眼前才会去做的人，这样的人非要人逼着才会认真，属于自觉性不足的人，帮助管理难民这事情下了，毕竟本官也不知道自己能呆多久，本官不在了，这便需要你们自己的自觉了……”
“至于安排事情如何做这个选择，本官也是想要看看你们对于事物能否合理安排……”
这一日，注定是不平常的一日。
宋本记记载，《春夏》回文简济生真正开始在官场冒头，让人记住有这么个不一般的人存在的便是这件事情，即使是后来简济生被发现其实是一个女子，也因为这件事情，影响朝廷对她的处置，因为她的所作所为是真正的感动了百姓。
而在后世更为广为流传这件事情，却是因为这是管制和商业界选材改革变动的开始，后来发生的一系列的改变，全都是从这件事情开始。
简忻并不知道自己所作所为有什么影响，她只是让自己勉强的想起一些有用的东西，帮助自己选择人才，至于选出来的人究竟怎么样，她自己也心虚，可到了今日的情况，她却是已经没办法了，不过对于她来说，现代人的观念，和选材方式都是经过历史经验累积才形成的，想来比古代人用考试要好很多，这和写策论却是不同，完全是用心理学选择一些有能力的人。
这事情以简忻一个人演讲
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