例会上，财务总监沉重地向何砺寒报告了当前的财务状况。因为前采购部经理朱耀武挪用/公款一事，公司的资金链出现了断裂，尽管已用一部分的银行贷款暂时填补了漏洞，但目前的资金状况还是令人担忧。财务总监提出，公司有必要进行一轮人员的缩减。
此言一出，众人的脸色更加沉重了，他们纷纷将目光集中到了何砺寒脸上，试图从他的神情中看出一些端倪。
何砺寒还没有开口，乔万琛却说话了：“我觉得就目前的情况来看，裁员是很有必要的。我们公司这么大，可是有一些能力无法胜任的人给公司平添了负担，却又不能为公司创造价值，我觉得我们完全没有必要养着这一群没有用的人。”
众人面面相觑，何砺寒仍旧不置一言。
“大的人事调动会引得公司人心惶惶，恐怕还会有人闹事。”秦斌说到。
“那么秦总监有什么更好的方法来解决资金问题呢？”乔万琛问到。
秦斌不说话了，其他人也都垂了目，面上忧心忡忡，生怕遭到开刀的人是自己。
这时，何砺寒忽然开口说话了：“乔总监的话很有道理，现在我们已经到了不得不裁员的地步了。至于裁掉哪些人，eva，你拟定出一份名单给我过目。”
人事经理点了点头。
“eva，我建议你首先看一看苏忆暖小姐的资料，她的学历背景及能力等方面是否能胜任总裁助理这一职位？总裁助理可是个很重要的职位，您说是吗，何总？”
乔万琛如此锋芒毕露的话语让在场的人都吃了一惊，苏忆暖更是愣愣地看向他，见他眼中满是挑衅的意味。
“是啊，我听说苏小姐大学没毕业就被何总招进来了，这有些不符合常理啊。”公关经理黎娜冷笑着说到。
在场的人中有人附和，随即现场出现了一些低碎的议论声。苏忆暖坐在何砺寒的后面，默然地垂下了头。
“eva，把苏忆暖列入考核名单。”
何砺寒的话让全场安静了下来，众人纷纷朝他看去，只见他一脸平静，似乎看不出什么异样的神情。苏忆暖只是微微怔了一下，没有说什么。何砺寒说的是“考核名单”而不是“裁员名单”，她知道他这么说已经是在保护她了。
人事经理迟疑了片刻，点了点头。
“我有一个建议，不知何总肯不肯听？”乔万琛笑到。
何砺寒抬头直视向他：“你说。”
“如果直接裁掉那些没能力的员工，他们一定会不服气，不如给他们一个机会为自己争取留在瑞意。可以把这些人分成两组，在我们下一期的活动中进行一个竞赛，输的那组人淘汰，这样被开除的员工也就没有什么借口可言了。”
“可行。”何砺寒简单地答到。
乔万琛没有想到何砺寒这么快就同意了，立即趁热打铁到：“既然总裁同意了，那么不如让苏忆暖小姐带领其中的一组，至于另一组嘛……”他停顿了一下，忽然笑到：“董事长近日刚好招了一名特助，他也想试试这名特助的能力再决定是否留用他，不如就让他来带领另一组吧。”
众人纷纷疑惑，董事长什么时候招了一名特别助理？这个助理是什么来头？
乔万琛的目光扫过疑惑重重的人们，他伸出手来拍了拍，扬声到：“让我们欢迎这位特别助理的加入！”
在众人目光的注视之下，一个修长挺拔的身影从门外走入了会议室中。