“既然‘集团’的意见通不过，就暂且放一边，现在说说其它吧！”上任第一天的第一个计划立刻被人否认了，别提陈宇心中有多郁闷：“我发现公司的部门不够完善，想适当调整一下！”
“总经理，请说！”见总经理脸色有点不悦，赖天连忙应了一声，怎么说陈宇现在也是老板，做员工的怎么也要给老板几分薄面，是不是这样说。
“公司有五个部门，都沒有详细区分，所以有点混乱，现在我再说一下！”陈宇对陈宇的表现很满意，说话的语气不再硬邦邦：“以后策划部改为推广部，负责品牌推广，至于目标就看你们的能耐了，销售部改为业务部，一个大公司，业务人员少不得，为什么我们只能等别人來找，而不是我们去找人呢？”
“人事部也改为行政部，负责考勤招人等，财务部暂时不用改，不过各个部门员工的工资，就地方市场价格给我一份表，到时我看看该怎样，至于设计部我就不说了，人员增减赖天说了算，最后，我想成立多一个部门，就是客服部，这客服部有点特殊，它除了对我们的客户做调查外，还要负责公司与客户发生的矛盾，如果公司跟客户发生矛盾的频率较多，我会成立一个协调部，现在，现在你们有什么要补充的吗？”
改名不改名，看似小事，但在场几人都知道，陈宇这次的改名是为了将來的‘集团’大计而铺路，改名后，如果公司晋升为集团，就不用那么麻烦，动这动那，只需要在各个部门里细分一下就可以了，如行政部，如果招人跟考勤要分开來，可以分为人力资源部和内务部等。
不得不说，在陈宇身上，郭峰等人看到了希望，心中那股火焰燃烧地更加猛烈，一出手就是五千万，这魄力不是普通人能够拥有的，再者，叫财务部出一份工资表，这不是说明他关注员工问題吗？万事能想到员工的，这老板想不发达也难，怎么说，一个公司可以生存，不是只靠你一个人吧！
“看來大家是沒有问題了，现在职位有所更改，那以后各个部门的负责人一律叫经理，其余不用我说你们也明白！”看到众人钦佩而惊讶的表情，陈宇脸上多了一丝光彩，看來这么多天的汗水是有回报的：“‘集团’的事，我不管你们有什么看法，所以也不强求你们给什么意见，但迁址一事是势在必行，你们都考虑一下那里的环境好，好了，郭峰赖天留下，其余的都出去吧！”
陈宇一说完，杜娟几女望着他的眼神那个毒辣，好像想吞了他似的，害的陈宇心惊胆颤的，这是招惹谁了，不就是说个事，需要这么大意见么。
郭峰跟罗威是不会理会杜娟她们怎样的眼神，第一次正式面对陈宇，他们心里相当地激动，在他们的潜意识里，陈宇是做大事的人，处事标准是‘不动则已，动则惊人’，要不然人家怎么会凭着几个月的时间，就博得几女的芳心，还赢得连同流动资金过百万的公司。
郭峰在陈宇的示意下把会议室的门锁上，这举动让郭峰跟赖天在心里更加坚定陈宇是有大事要说，可这时陈宇只是两手托着，似乎很难为情的样子，久
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