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第五十八章 规章 制度

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    一回到村子,骡子就过来给二锤说,猪场的事情干不了,没人听他的。

    看起来,这个猪场还真要立个规矩。骡子问怎么回事,说猪场的一些工人好像有点罢工,钱也没给少开,等二锤到猪场一看,就明白怎么回事。

    原来那几个员工都是张宝宝以前执政的时候招聘来的,同那几个工人打的火热,现在张宝宝被自己弄走了,村子都是这样议论的。这几个工人一看,猪场扩建,竟然派了个毛都没长齐的小孩来给自己当领导,气不打一处来,将怨气撒到猪身上,不给猪喂食,还用竹竿打的猪浑身上下都是伤。

    王芹菜是个好人,也不愿意直接说解聘,虽说骡子有这个想法,但毕竟自己刚才,就裁剪人,那对新招用的工人是一种打击,弄不好鸡飞蛋打,竹篮打水一场空,更何况猪场才扩建,正是用人的时候。

    看起来猪场还得有公司化的制度,要不没有规矩,没法成方圆。

    天气说热,也热的快,猪场的味道也够大的,这让二锤心想,如何能够像电视上那种弄个循环经济。

    那几个老工人,也确实是猪场所缺少的人才,毕竟有经验。其中有一个人,从开始进猪场,就依靠张宝宝的关系,飞扬跋扈,这次又兴风作浪,让另外几个说起义,再不起义就会灭亡。真他奶奶的能扯淡。

    王二锤将七八个工人召集到办公室,给每人桌子上倒了一杯茶水,自己站在那里,让那些人坐在凳子上,然后问,“你们有什么要求,需要解决什么问题。”

    没人说话,沉默了一会,那个王二锤一直可讨厌的人发话了。

    “我们干了这么长时间,怎么领导都成了空降部队了?”

    “那你的意思是?”

    “我没什么意思。”

    “既然没什么意思,那这几天要制定养猪场的管理制度,你们作为职工,可以提供好的意见和建议,回去好好想想,如果有其他什么想法早点告诉我,我会考虑的。”

    王二锤说这些的时候,完全就跟变了一个人似的,没有丝毫的妥协。养猪场职工的工资在县城来说,高出一般企业的百分之二十。

    下午的时候,王二锤也没去村

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