定的远程攻击能力（标枪、抛石），加上鱼网的使用，生活物资的丰富，生存的压力开始减轻。
其次是陶器的使用不仅仅是口味的改善，还意味着对原始人生存条件的革命性改善――有了“十成熟”的煮熟食品，原始人消化的压力会大减小，对食物的有效利用会提高，生病的可能性会降低（我还不是一个合格的医生）。当然，平均寿命、身高都会得到提高。
那么陶器是如何制出来的呢？我反复回忆那点可怜的相关知识。粘土不是问题，下面草地和森林的连接处就有一大片土地是红色的粘性较强的粘土。可是我知道要做陶器得有“成型工具”！而做转盘和陶范是对我来讲还有点高难度的工作！
还有就是烧制，是露天烧还是用窑烧？温度要达到多少？要烧多久？
不管了，我还是决定边干边摸索！
可是在开始创造之前，我还是决定先“培养”我的“工作队伍”。因为到目前为止，能够发挥鱼网和木矛综合能力的只有我一个，而从事发明创造工作需要一定的宽裕时间――从历史发展阶段看，每一个文化或者文明大发展的时期，都是在生产大发展、社会相对稳定之后。
按人事管理的一般原则，关键、技术核心岗位不能有垄断情况出现，否则会增加人事风险（对跳槽、流失风险的无法控制）。
所以我必需要培养也能熟练使用鱼网和木矛综合技能的手下！
接下来的几天里，我带着木驼、马齐他们不断地出击，指导他们捕鱼和羊、鹿、野猪等食物，也从他们那里知道哪些水果是可以食用的――遇到我想摘不能食用的东西，一个叫“土土”（图图？）的原始人会以极高的使命感阻止我。
后来我知道他是木青的儿子。
看来在这个部落里还没有“姓”的概念。
当然也会遇到熟悉的东西，像苹果，不过又青又小，极个别有红的。跟超市里实在没得比！
晒盐回来六天以后，由于连续的丰收，原始人对每天带回来的大量猎物已有了免疫力，不再惊奇或大叫――只是盐的消耗又超出了预期。
木青又拿了一点盐到我面前，指着放盐的石台示意盐又不多了。这一次我没有听他的，而是点了几个人的名，让他们跟木青去晒盐。木青也没有觉得有什么不对，因为这件有一定技术性的事情一直是由他负责的。
木青出去以后，我让木驼他们集中起来，把我常用的那根长木矛交给木驼――除了我，他的个子最高（1米56的样子），力量最大――然后用力挥手向洞外“出发！”
这几天每天出去前都要说一声“出发！”，这帮手下已完全能明白我的意思――就是该“上班”了，尽管迟疑了一下子，他们还是跟着木驼出发了。
接下来我开始接手木青平时所做的“内务管理”工作，安排“老虎”她们几个去采果子和一种含较多淀粉的植物块茎（不知道是什么，有点像山药，但决对不是土豆和红薯）。“鲨鱼”则带几个人打扫地面卫生和清洁“公共厕所”――这是我对木青平时工作还不够满意的地方。
几个老人负责带孩子，以防止他们到洞外去玩――很没有安全感的童年――我在心里发挥了伟大的同情心，却不能改变――至少目前不能――这种养育方式。
伟大的发明创造工作是这
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