过了惠普公司的建筑。
如果世上真有一个研究者的天堂，那么肯定非帕洛阿尔托莫属。
从激光实验室的物理学家，到微芯片的工程技工，再到计算机语言设计者、人工智能程序员、认知生理学家、视频设计家、音响工程师、机械师等等组成了一个理想的技术王国。
大多数研究人员都是临时性研究，来去自由，但是创新本身却成了他们难以挣脱的游戏。
到1971年，泰勒已为帕洛阿尔托的计算机科学实验室招来了50～60名该领域中最出色的人士。
用阿伦？凯的话说：“全世界100名顶尖计算机研究人才中有58名在帕洛阿尔托工作。”把这些天赋超人、个性迥异的天才发明创造者凝聚在一起，这个工作大概除了泰勒，再也没有更好的人能胜任了。
在计算机科学实验室，泰勒创造了扁平式的组织结构，每个计算机科学实验室的工作人员，从科学家到秘书都直接向泰勒汇报，里面没有中层管理人员。
艾布特先生介绍了双方互相认识后，赵卫东非常热情欢迎泰勒先生的到来，赵卫东说道：
“泰勒先生，很高兴见到你，你虽然不是计算机科学家，甚至不是研究人员，但你是一个富有远见的计算机战略家，是最好的研究组织者。
你主持的帕洛阿尔托所获累累硕果，首台个人电脑、个人分布计算、图形用户界面、第一个商用鼠标、位映射显示、以太网、客户机/服务器架构，面向对象流程、激光打印机以及许多因特网上的基本通信协议、信息可视化技术、页面描述语言、专家系统、语音的压缩技术、所见即所得技术等等。
你们帕洛阿尔托实验室完成了计算机软硬件及网络的技术革新。这是具有划时代意义的发明创造，这会给人类社会科学技术发展带来巨大的进步。”
泰勒听到赵卫东对他的工作给予如此高度的评价，而且对他主持的帕洛阿尔托的计算机科学实验室研究成果了如指掌，他知道这个投资银行的董事长是一个非常了解和重视计算机科学产业发展的老板，如果他是自己施乐的老板就好了。
他负责主持帕洛阿尔托的计算机科学实验室已经七、八年了，他已经完全了解自己老板的意图，施乐的老板建立计算机科学实验室的目的并不是为了发展计算机科学产业，而是为了掌握这些成果，阻止计算机科学产业的发展，以防止公司主营业务――复印机、打印机受到冲击，这就是施乐帕洛阿尔托研究中心的目的。
泰勒心里极其郁闷，这是一个有广阔前景的产业，能够带来一场巨大的计算机产业革命，可是自己的老板并非是要发展这个产业而组织研究，而是为了阻止这个行业发展而进行研究，这也是泰勒的心中之痛。
听到赵卫东的这一番话，他有找到知音的感觉，他非常自豪他主持的研究室取得如此巨大的成果，他高兴的说：
“董事长，过奖了，我只是为那些天才的发明创造者当好保姆，给他们搭建一个有利于他们发明创造才华施展的平台，为他们提供保障而已。”
“泰勒先生，你太谦虚了，你的作用是十分巨大的，你的远见卓识对于这个研究团队的组建理念是非常超前的，而且你还能让全世界最优秀的计算机系统专家大部分都收入麾下。
而且你却能将这些精英很和谐地组织起来，而且你只招聘最优秀的人才，你让每一个应聘者都需要与实验室中的每一位研究人员面谈，一方面检测他们的真才实学，另一方面也“检测他们神经系统的质量”。
你对新雇用的人采取要他们参与计算机科学实验室中不同的小组的好几个项目。
而且泰勒先生将人员不时地从这个小组换到另一个小组，以实现充分的混合，通过如此作为进一步拓展他们的能力和灵感，开拓思路，启发他们从不同的角度去应用自己的知识，从而打破定向思维樊篱，激发他们出现
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