发泄在湖贝支行的主要负责人头上，准备告状了。只见她写道：“《关于对湖贝支行主要领导有关问题的举报》……”
好了，她忙她的去吧！
话说第二天，黄鹿一大早来到市民银行自己办公室那层楼，在电梯口，值班经警说：“黄行长，昨天有一个‘女’同志找你等了很久，还写了一个条子。”说完，将熊自伦留下的条子‘交’给黄鹿。
黄鹿问道：“就是湖贝支行那个搞假文凭的熊自伦吗？”
值班经警说：“好像是。”
黄鹿说：“她要是今天还来找我，你就把她挡在这里，不要让她进来见我。”
值班经警说：“是。”
第二天.湖贝支行也像往常一样，大家忙着上班。只有行长和夏天等四、五个人知道熊自伦今天要办理移‘交’手续，不知道会变生出什么意外来。因此，王显耀、陈作业、夏天等人都在坐镇支行，主持熊自伦与高尚的‘交’接。
上午九点钟，夏天把高尚带到计划办公室，对熊自伦说：“小熊，根据总行的意见，按照行里的安排，由高尚同志接收你的工作移‘交’，你把应该列入移‘交’的工作文件造个册，双方签个字。现在开始吧。”
熊自伦千不甘、万不愿地眼看着，闹着意气争来的工作岗位，也是闹着意气的又一次失去。只是她把直接拉着导火索的对手换了，把夏天换成了陈作业。
话说熊自伦在工作岗位上，只要是与她有过业务联系的人，无论是计划信贷科的、营业部的、储蓄部‘门’的，还是总行的；无论是作为领导层面的处长、行长、科长，还是作为同事的信贷员、会计员、计划员，通通都有摩擦，也就是乡下人形象地称之为的“尖笃瓮”――在地上无论怎么放也放不稳当的酒埕。究其深层次的原因，就是没有恰当地评价自己在社会生活中的定位，没有用旁人能够接受的恰当身份融入同事的行列中。
夏天在‘交’办了‘交’接事宜后回到自己的办公室，也在回忆着从湖贝金融服务社成立后，自己所认识的熊自伦所经历的事件，觉得她还是一个很能折腾的妞儿。
夏天想：“作为一个‘女’人，这样活着，这般折腾，要说不累，那是假的。”
你看，她刚进入湖贝金融服务社不久，就在庄宇属意的总经理秘书任上，吵闹着不做‘花’瓶，换到了计划岗位，而这段时间由于她不懂业务，对没有领导关系的夏天左请教、右了解，一派虚心模样；市民银行接管后，她先是在卜一定的手下干活，后来也是闹得不愉快了。好在这时机构合并，四个部‘门’组合成计划信贷科。统一由夏天领导。在人员整合的过程中，因为要裁员。一般员工相互倾轧，是非不断，但她还是留下来了。当她的工作不适应市民银行的要求时，夏天提出了要求和批评，而她对夏天的要求和批评积怨起来，终于在袁爱平调走后，以工作相要挟，经夏天反复教育无效，夏天在给她的最后通牒的限期到来时。以快刀斩‘乱’麻般的手段，中止了她在计划信贷科的工作；后来这妞儿在营业部当了三个月的记帐员，人们满以为她在闭‘门’思过，想着自己的不是，会痛改前非。哪知道她一边上班，一边与总行一些同志拉
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