稽核结论说得很难看，其实，总行更加不像话。”
夏天插话说：“原来社会上传出的事都是真的？”
王显耀说：“应该是无风不起浪吧！”
他停顿了一下，又说道：“老夏，前几天你批评李国兰的事，她有点反弹，你可以找她谈一下。”
夏天说：“我对她的工作能力表扬过几次。其实。我与你的性格在骨子里有相同的地方：就是什么事都可以商量，但是，绝不能被蒙在鼓里。她做的几件事恰恰犯了这个忌。她还有一件更严重的事，我还没有跟你说，也没有跟她说。就是王丰收跟我谈到引存款的成本时。双方的说法差六万元。你也不会容忍我们中层干部背着你搞一些名堂，这涉及到个人的品德问题。”
王显耀看出夏天是真的生气。劝他说：“你对员工严格考核、严格要求。我支持。就是有的时候说话可能太重一点，容易引起同事背上思想包袱，反而影响效果。”
夏天默默接受。
王显耀又说：“你这个部门的人，总的来讲是复杂的人群。但是，不复杂也不行，你比我更清楚。信贷员都老实巴交就打不开局面。你有气魄领导复杂的人群，我正是看到这一点，才不放你去办事处当主任。现在年终考核来了，你也要做点安抚工作。以你个人的名义请大家吃一顿饭，喝得高一点，说多一点醉话。完事了，发票拿来行里报销。”
夏天笑着说：“谢谢行长点拨和支持。”
王显耀说：“谁叫我们是同事呢！同事也是一种缘分哪。五年以后，十年以后，我们还在一起吗？”
夏天点点头说：“是。”
1月3日支行召开年终总结和春节假期有关问题的会议。
年终总结的事刚刚说完，王显耀接着说：“各个部门的三防一保工作不能放松，这是涉及一票否决制的问题。你想，我们为官一任，守着一个部门，辛辛苦苦一年了，有的同志忙到胃下垂了，有的忙到耳朵嗡嗡响了，有的担惊受怕就怕出什么事，精神紧张一年都没有
（本章未完，请点击下一页继续阅读）