即便自己已经高估邓某人的做法。还是被李书记的评语吓了一跳。一个小小的副处级工业园区。就想对用人机制进行改革试点。邓某人不是要成神就是要作死的节奏哇。多年以來。党内组织工作有诸多弊病。改革开放之初曾经花大力气进行整治。
当年的中组部多官僚不知道。许多在红色年代中被迫害的老干部纷纷到中组部上访。往往都被拒之于中组部大门外。其中包括关东局原第一书记的妻子钟月林。原巴蜀省省委书记廖志高夫妇等人。
先后担任过胶东省委第一书记和西秦省委书记的那位。在上访期间想住进中组部招待所。被那里的人轰出门外。连手提包也被扔了出去。所以当时中组部被人称为“门难进。脸难看。话难听。事难办”的阎王殿。
直到1977年12月。后來的政治局常委书记处书记在几位老干部的举荐下。被任命为中央组织部部长。情况才有了根本改变。因此组织部门的干部见官大一级可不是胡说八道。那群官老爷才是真正的官僚。与之相比其他部门真的差很多。
对于李宗毅來说。从党校下到地方。主要是学习实践道和论。而不是肤浅的技和巧。对于李书记來说。如何做并不重要。为什么这么做。更多更快章节请到。出发点很重要。市场经济条件下很多干部迷失自己的方向。把中央的方针政策误读。给地方经济建设和干部队伍建设造成很大困扰。
比方说个别地方走gdp为纲的道路。误读黑猫白猫抓到老鼠就是好猫的论断。似乎带病提拔成了理直气壮的事情。长此以往影响是深远的。势必会造就一批唯利是图的干部走上领导岗位。对国家和民族來说。第一时间更新 是祸非福。
不过李宗毅有点怀疑。就凭小邓同志的年纪和成长经历。还有他那张函授大专的文凭。真的能够想得如此深远。会不会是黄书记想要一个试点。选中了高科技工业园。那边条件差不假。却也不是沒有优势。特别是进行某些试点。新单位新班子一个大权在
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