王赫出席商业宴会回来，他刚坐下来，突然听到手机响了。他拿起手机一看，是一条短信，提示他有一封未读的新邮件。他赶紧打开电脑，登录邮箱，看到有一封新邮件，是sh分公司销售员发来的业绩pk大赛申请函。王赫看到这标题，眼前一亮，心想：业绩pk赛，有意思。销售员就应该这样无论是同事还是同行都要心存竟争意识，这样有对比才有竟争，有竟争才更能爆发身上的潜力。王赫点开邮件一看，团队业绩pk赛规则：sh分公司销售员一共60个人，杨主管和李经理各带30个人组成一个团队，他们的目标本月销售额分别是6亿，谁先完成6亿的目标销售额，sh分公司总经理的位置就由谁来坐。这比赛规则很公平，能者居上，还望王董务必要批准。此致！谢谢！sh公司销售员签名：赵阳，张彩，潘晶晶……
王赫看了一下签名，好几行的签名，应该有几十个销售员都签名了，他们这是给他施压啊，务必要批准，大部分销售员的签名。王赫心里不禁有些不悦，可是转念一想：这场pk赛绝对是有利而无害。我也想看看这场比赛到底谁会赢？一个是在销售行业待了10年的销售专家，一个是销售行业不到一年的年轻潜力股，如果这次李晓单赢了，证明我没有看错人，她以后将会取得更惊人的成绩，如果她输了，说明她在这行经验太少，悟性太低，只能把她打回原形再作考虑。作为生意人，谁能帮我挣到钱才是王道，有关系也不例外。如果李晓单输了。sh分公司总经理的位置就由杨杰来坐。sh分公司在杨杰的带领下，业绩一直都是名列集团下面所有分公司的第一，连续8年都是第一。可惜了，这等顶尖的人才，我也不敢提拔啊。李晓单就不同了，年轻，有潜力，我跟他爸是好兄弟，以后两家还可以联姻，现在给她一个平台。也等于是在给自己培养儿媳妇的最佳人选啊。呵呵，希望晓单赢，如果她输了。碍于和小李子的关系只能给她一个小职员做做了。
王赫回复邮件，输入“同意比赛规则，希望大家在这场比赛中取得惊人的成绩等待全文阅读。比赛结果，
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