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51第50章

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    虽然会议后期的气氛,一直都比较和谐,大家也能心平气和的开始商量事情了。可是,就算是原始社会的薪金制度,它也是薪金制度。牵扯了全族所有人利益的东西,林柊居然想要在一个晚上的时间里,就完全的制定出来,这无疑是痴人说梦了。

    所以,还不算太笨的林柊,很快就意识到了自己的错误。

    林柊决定,先向族人们宣布,部落即将开始实行薪酬制度。并且告诉小夫妻们,他们有权选择搬进部落里新落成的单间居住,不过,他们得支付自己薪酬的一半给屋子的所有者作为租金。这个选择权,他交给小夫妻自己,如果他们自己不愿意支付租金,而选择继续住在大通铺的话,林柊也不会干涉他们的。

    而关于他们的薪酬,到底有多少的问题,林柊表示现在也没办法告诉他们。因为这事儿,现在还正处在商议之中呢。不过,林柊保证一旦有了结果,他就会立刻通知大家的。如果有的小夫妻们,想要等到自己的工资标准出来以后,再做决定的话,林柊表示他们得自己去和未来房东商量。

    安抚完民众后,林柊自己也再次回到了‘薪金制度’的讨论中来。最后,这个所谓的薪金制度终于在半个月后完成了。

    在这半个月里,各部门之间,自然还是有意见相左的时候。可是却再也没有发生过,像上次那样的斗殴事件。看来,把部落里面的不定时‘炸弹’,罚去打扫两个月的茅房的这项举措,真是个无比英明的决定。

    虽然林柊不敢保证,这次自己等人弄出来的‘薪金制度’绝对的合理,但是它的确是林柊的团队花费精力最多,历时最久的一项制度了,所以,他们对它还是比较有信心的。

    果然,这个制度一出来,就受到了族人们的一致拥护。倒不是说它,有多么的尽善尽美。只是已经习惯了所有的东西,都必须上缴给部落的原始人。忽然得知自己以后,可以每个月都从部落领取到一定数量的物品,作为对自己工作的奖励。那种激动的心情,是无法用语言来形容的。

    这次出台的‘薪金制度’,并没有给一个工种,规定完全一样的工资额度。而是给每一种工种,都制定了一个工资的范围。而从事这项工种的族人,实际能从部落里领取多少东西,则还要取决于他自己的工作成果了。而对他工作成果的判断,则由他们各自的领导来自己决定。

    新出台的‘薪酬制度’,实际上是实行了现代的‘奖惩’制度。改变了部落原来的‘做多做少一个样’的大锅饭制度。

    对于这一点的改变,是得到了所有人的一致拥护的,并且还大大的调动了族人们的积极性极品穿越之斗战胜佛。谁都不想被人说自己懒惰,谁都想得到更多的物质奖励,这对于还没有完全学会偷懒的原始人的作用尤其明显。

    新制度得到了很好的反馈,部落的生产力也得到了大幅度的提升,林柊的小日子又开始悠闲起来了。

    不过,林柊这个人有个优点,那就是不喜欢欠人东西。就算被他欠着的人觉得无所谓,他还是会全身不得劲的,一定要想办法还清才能安心。

    所以鉴于自己还欠着人小夫妻的结婚登记和结婚证,林柊毅然决定新设‘文具厂’,来专门负责‘笔墨纸砚’的制造。另外,部落里正在修建的工程也慢慢的变少了,人手方面,终于不再那么紧张了。林柊梦想中的

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