ps：感谢书友“昆仑乞丐王”“时空之守恒”“快剑之魂”“翩鸿”的打赏。
钱天做为西河镇首席执行官ceo见情形有些不对，赶紧打了个圆场，说道：“好了，这个下周总结时在说，继续！”
接着，戚茹又说了西河镇的财务预算支出，收入等等，到此便基本结束了。
然后上去的是后勤部主管程浩，程浩来到讲台以后，自信从容的说道：“我负责的是西河小城的商业运行情况，至于西河小城的发展就不在我的职责范围了，这是政治领域的事情，所以我们先说说目前西河小城商业领域的人员分配情况吧，如今西河小城中的服务业的玩家员工有三百二十七名，原住民一千二百五十四人，技术部……！”
一大串的人员数据，让张远清晰的了解整个西河小城的商业领域的员工情况，以及目前所那些部门发展过快导致员工缺少，那些部门员工临时增加到时候需要精简分流等等，一目了然的呈现在所有人面前，言语清晰的勾勒出了一个西河小城的人员结构，不愧是毕业于哈佛商业运行科的高材生。
“啪啪啪……！”
在掌声中，程浩绅士的走下了讲台。
第三个上场的是人事部的郭雅，郭雅淑女的捻了一缕秀发到耳后，面带微笑的说道：“目前为之，我们西河小城的名气已经在玩家当中打响，不关是来寻求商业恰谈的人和公司多了，而且应聘的玩家也多了，其中有许多优秀的生活职业玩家……！”
人事部是西河小城最重要的一个部门，它拥有两个职责，不仅仅为西河小城商业寻找培养所需要的玩家和原住民，还有政治领域也有一部分触及，为西河小城寻找或跟进培养的政治和军事方面的人才。
在郭雅的掌控中，西河小城从未因为缺少人员而不得不放缓发展，正是因为有了他们，张远才能放心的当甩手掌柜，甚至有时候都没有想过去关心这些，因为他相信钱天他们不会辜负自己，事实证明，钱天他们确实没有辜负他的期望。
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