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第一百二十九章 炒鱿鱼

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。李洪君显得有些拘谨,他预感到了今天的谈话,对他来说或许不是个好预兆。

    “李经理到公司有多久了?”七七觉得这个开头和不错。电视上演的不都是这样吗。

    “从大学毕业就进了公司,现在已经有四年了。”由于七七的开头和很多电视里演的都一样。至于是升职还是炒鱿鱼都有可能,但是对于李洪君来说,他自认没有什么突出的成绩,应该是炒鱿鱼的面比较大,这也间接的肯定了刚刚的预感。

    “那你觉得一个好的员工应该具备什么样的品质?”

    “要对公司有归属感,要对公司有信赖感,还要对公司有责任感。”这些问题对李洪君来说,刚进公司的时候就知道了,只是老板现在问自己,有什么意义吗?

    “你觉得你自己做到这些了吗?”七七不擅长这些政治思想工作,她只知道怎么拿下客户,怎么增长公司的业务,所以她真的不知道怎么和李洪君谈,只能一贯的做法,直切主题。

    李洪君沉默了,想想自己进公司时的兴奋、紧张,后来的压力、动力,再后来的担心、胆小,他想他知道自己的错在哪里了,只是对此他举得也不是什么大的问题。他并没有在工作中失职,没有侵害公司的利益,没有以权谋私。他自认自己还是很负责的,想到这些他的胸脯挺了起来。

    七七发现了他的表情变化,想来他回想了自己的工作情况吧,只是他可能还没有意识到自己错在哪里小说什么的都是骗人的最新章节。

    “看你的表情,我就知道你自认是个很负责的经理,不过你的理解和我的理解可能有误差。在你的眼里,只要不侵害公司的利益、不以权谋私就是负责了,只要自己本职工作做好就是负责了。可你想过没有,你对副经理的纵容,对于他后台的猜想,不敢作为就是失职了。或许你不以为然,现在我来和你分析一下,如果你还认为你是对的,那我只能说当成把你招聘进公司的人,有眼无珠。”

    七七停顿了一下,平息了一下自己的气息,刚刚她动怒了,或许别人以为这很正常,可是她不允许谈话的时候带进去情绪,这样对另一方不公平。

    “你明明早就察觉了副经理的不法行为,却不予理睬、不与举报,就是因为你怀疑他的后台可能是周总,周总可能也参与此事。仅仅凭借猜疑,你就放任他在你的眼皮子底下,做这些事,你觉得你还有对公司的责任感吗?你把广大买房人的利益置于何处了?你有没有想过,就是因为你的不作为,公司可能遭受的损失?这个损失可能导致公司破产,公司里几千万的员工失业。往大了说,可能影响国家的经济建设;往小了说,也影响地方经济建设和下岗再就业工作。你可能觉得我的帽子给你扣的太大了,可是这完全是可能发生的事啊。”

    七七看着眼前已经有些委顿的李洪君,表情显得柔和

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