点之后，八点半的时候医院广播就开始响起音乐，通知各科室地医生去外面的空地集合，做早操。听宣讲。
这事儿白文静事先听康志强说过，当初在吴慈也经历过早上大家出去做操地时候。虽然很多人都不喜欢这种两天半热度，最终不了了之的形式主义，但是白文静却是因此时常想起自己还在上学的时候。
负责早课的是红十字医院负责行政工作的副院长徐明虎，一个四十五六岁头灰白地老男人。
带着一副金丝眼镜，富态的体型。说起话来喜欢拉长音。站在前面通过麦克风，给医院的医务人员做着每天内容都相同的宣讲。白文静注意了一下，十个人里有九个半听的都心不在焉，看来这种形式还是有待改进了。
宣讲的部分也没有多少新意，只是红十字医院的医生们一起做的早操白文静以前没有学过，站在最后一排简单的比划几下，到是也觉得几分有趣。
等早会一过，康志强又带着白文静去人事科和财务处帮白文静办理了一下入职手续，主要就是把他的相关地人事关系，资料档案转过来。最主要的就是和财务打好招呼。办好工资卡，别到时候工作了一个月，工资却忘记开了。
等这些纸面上的工作做完，接下来就是要拜见一下医院的主要领导。而这个时候想必院长副院长们也都该上班了，都要走一个过场。
康志强在红十字医院说话有分量，白文静也是被他引进来地，但是康志强却无法替代医院领导的位置。
红十字医院的院长兼院党组书记叫陶建坤，今年差不多快要六十的年龄，当真是一位老同志了。带着厚厚的老花镜，须皆白，说起话来还好一些。铿锵有力。眼睛里透露着睿智的精光。
陶建坤在红十字医院已经工作了差不多将近四十年了，年纪大。资历也深。红十字医院几乎就可以说是这位老先生的私有领土，神圣而不可侵犯。所以在他主动退休之前，院长的宝座稳如泰山，因此红十字也不会出现像吴慈那样为权力而勾心斗角地事情。但是有利就有弊，一潭死水地结果就是红十字医院留不住顶尖的人才，领导班子也长期不动，高龄化严重，心气高但是锐气不足。
老院长见新医生，鼓励和勉励地话自不必说，但是白文静也看得出，当陶建坤见到自己的时候，眼神中流露出的那一丝难以掩饰的惊讶。
就听陶建坤赞叹道：“自古英雄出少年，一看到白医生，我就觉得自己老了。”
是凡长辈或者是领导一说这话，下属及晚辈必定说几句“老骥伏枥，志在千里”的话来安慰一下。
这一点陶建坤到是看的很开，要不然他也不会死占着院长的位置到现在了。
与此同时陶建坤还说了不少康志强有能力之类的话，意思无非是提醒白文静以后要多听康志强的话，向康志强学习。
这些都是必不可少的过程，白文静心中做到有数，另外也能个够看出来康志强在院长心目中的地位。
套话说完了，院长也见到了，接下来康志强又不厌其烦的带着他去拜访了几名副院长和实权比较大的处长科长。而领导们说的话大多大同小异，不必一一细述。等拜完了这一溜十三圈，这才算是名副其实的红十字医院的新进职员。
好在一路下来，也不过是简单的寒暄，大家也没有必要为了一个简单的入职而大费周章，所以时间也不算长，但是一上午的时间很快就过去了。
ps：最近工作太忙，所以更新时间一直调整不过来，小云也是累死累活的，只能希望这种忙碌不会持续太久。
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