副科级领导的官值区间是30－45；
正科级领导的官值区间是45－65。
眼前这个卢家松，排名七大党委委员的末尾，他的总官值为32，也算说得过去，只不过，他的官值点数分布，比起卫小燕的，更为玄乎。
背景值：28
魄力值：2
声望值：2
这是什么概念？
背景值高达28，但是魄力值和声望值，却仅有区区2个点数，这意味着什么？
唐小兵凝神静思，这么看来，卢委员有着强大的靠山，先前于杰书记说，他爸爸与程部长喝酒，也印证了这一点。
但是魄力值和声望值，少得可怜，很显然，卢家松是个没有半点能力的人，他仅仅是凭借超高的背景，才混到了副科级的级别。
照这么看，这个人，就是我要争取的对象！
因为，没有能力和声望的人，完全借助关系升官，他的内心必然极度纠结和敏感，特别容易受到外力的困扰，我得好好利用，官值笔啊官值笔，你帮了我一个大忙！
看着卢家松有些不适的样子，唐小兵心中有了计策。
会议继续进行，于杰又道：“关于各部门的领导人选，大家畅所欲言嘛，我们集思广益，争取现在就把人选定下来。”
“于书记，财政所的方云松所长，干得很不错，他的位置，可以保留。”党委委员副镇长高平忙道。
“嗯，方所长的工作，我们都看在眼里，他很适合财政所长的职位。”于杰点头道。
方云松一直是于杰这边的人，他们当然要力保。
副书记邓流恩，以及组织宣传委员卢家松，纷纷表态支持，就这样，方所长留任的事，轻易地定了下来。
“至于经济发展办的屈卫平，老屈的办事能力，我相当放心，他的职位也不变，各位认为怎么样？”于书记再一次笑道。
“我支持！”高平、邓流恩、卢家松齐声说道。
“好，很好……”于杰笑意盈盈，得意地望了望唐小兵，意图明显。
很快，那些原本就属于书记于杰一派的领导，都一一得到了留任。
不过，人的胃口，从来不是能轻易衡量的。
这不，高平在得到了于杰的示意之后，抽了一根烟，笑着说道：“在这段时间里，组织人事办的工作效率很差，我觉得主任罗勇，负有不可推卸的责任，他的工作态度有问题，不再适合担任主任一职。”
来了，开始动刀了子！
镇长唐小兵暗自生气，你们太狠了，先是保留了你们一系人的权力，现在开始赤果果的夺权了！
“那依你看，谁更能胜任？”于杰故意问道。
“李冬同志对组织工作相当在行，我看，可以提拔李冬同志。”高平早已有了人
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