绩效考核。多恩伯格一开始也没有看出这种互相监督查漏补缺的研发管理机制有什么优越性，毕竟对于软件开发都没有出现的时代的大人来说，这种先进的管理理念简直匪夷所思，直到十几年之后帝国取得了最终的战争胜利，多恩伯格才开始向人们感慨当年维勒安元首的高瞻远瞩――居然想到使用研发和专门的测试人员的对抗来使帝国的科技在已经达到世界第一的情况下仍然保持了继续增长的动力，而不是因为缺乏进步的参照系而固步不前等着敌人迎头赶上。
…………
“维勒安长官，最近我看了一下您新交办的几个重点项目，您要的硬件和实验室设备我们都开始筹集了，但是现有的研发人员中似乎没有在这些方面非常精通的人才，只怕……”多恩伯格上校非常尽职尽责，虽然听从了维勒安的安排做了一些筹备工作，但是还是忍不住质疑一下――让那些实验经费和设备造出来后却不能马上用上的话，就该把资源优先调配给别的项目。
“啊，不好意思，这个是我忘了交待了，很好，多恩伯格上校，我为您的尽责和严谨感到欣慰，不用担心，那些科学家很快就会到了。就在这两三天内。这些人非常重要，他们主要讲在无线电领域和计算机械领域进行一些专门研究，这些项目都是元首亲自交办的‘恩格尼码欺骗计划’的核心，不容有失”
三天之后，在佩内明德的新无线电研发中心和应用数学研究中心迎来了一批年轻的科学家，他们都是从德国国内刚刚被召集过来的，有些人此时还完全籍籍无名。但是看着那份每月一万马克的薪水和无限制的研究经费以及为元首效命的号召后，这些人都毫不犹豫的选择了加入这个从此不能回头的道路。其中有几个被维勒安重点关照过的研究人员一次性就获得了数十万马克的研究经费拨款――不需要经过佩内明德基地的财务渠道，维勒安直接二话没说就自掏腰包把这几百万的经费付清了。
这批受到最重点关照的人包括应用数学家康拉德.祖思，无线电专家卡尔.布尔泽曼、埃里克.瓦尔特，其中尤其以康拉德.祖思最为耀眼――不是说他德高望重或者名声响亮，而是那个康拉德祖思在得到了基地的物质支持后，他几乎是以爆炸式的速度取得了一连串的研发成果。
当这些人进入多恩伯格上校视野的时候，他简直无法想象维勒安长官是如何把这些人挖出来的，这其中有些人完全还是刚刚毕业的学生而已。难道世界上如冯布劳恩一样的天才真的如此之多么。
那个康拉德.祖思，一个还不满25周岁的年轻人，去年才从柏林工业大学建筑系毕业，但是毕业后居然被聘请到了福克.沃尔夫航空器公司进行一些空气动力学的设计工作――与他在大学里学的专业毫不相干，在干了半年的空气及流体力学设计后，祖思深感手工计算各种复杂的流体力学积分所带来的计算工作量实在是太过浪费生命了――科学家的生命不该浪费在这种重复的计算工作中，不是么？
于是他自己动手鼓捣了半年，在自己家里改造了一间实验室，利用一切简陋的设备鼓捣出了一件可以使用穿孔纸带进行数字计算的机器。
穿孔式的机械计算机已经有超过四十年的历史了，但是康拉德祖思的发明有一项划时代的意义――这是世界上第一台具有编程功能的计算机，虽然还不是电子的。
只可惜此时他已经花光了自己学生时代打工积攒下来的全部四千马克积蓄，对于这项暂时看不到任何短期商业价值的机器只好暂时搁置起来了。
当维勒安在柏林郊区的一所破败的民居中找到他的时候，祖思感到非常惊讶――他一直以为自己的研究都是闭门造车无人知晓的。可是在进行了不到半个小时的深谈后。他立刻就被维勒安给他提供的信息和前景深深吸引住了。
祖思的消息实在是太闭塞了，他居然连德裔美国人赫曼.霍列瑞斯在四十年前就已经发明了原始的穿孔卡片机械计算机都不知道。维勒安把赫曼.霍列瑞斯12年前出版的《数理分析概论》摆在他面前，并且与他交谈了一些计算机的基本原理和发展展望。然后祖思就乖乖
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