.ps:本章节有些外来资料，故多发一些，不让大家吃亏。文中的孔夫子，乃是俺们尊敬的孔却大大出演，大家鼓掌！
他们也算看明白了这世道，张宗昌因为手把着几十万大军就能肆无忌惮予取予求的，凭借政治手段和所谓的民怨已经不能对付这不要脸的家伙了，那么手里面有一直强军、能给他们提供合则两利的条件的陈晓奇便成为了新的选择。
如此，在张宗昌带领大军东征西杀的时候，新组成的“齐鲁工商联合会”秘密举行加盟签字仪式，陈晓奇准备许久的一系列策略开始走上正是日程。
“齐鲁工商联合会”简称“齐鲁商会”，暂时由山东省内的各大工商业团体加盟组成，会员分为高级、初级、普通三等，其中高级会员的入会资格考核极严，在共同推举的五位顾问的审核之下，针对其个人品行、信誉、资本等情况核定是否有加入资格，一旦加入则拥有巨大的好处。高级会员不但可以优先享用整个商会的资源情报，并且可以优先得到“美华银行”的商业贷款和支持，最关键的一条，是高级会员中的每年盈利前三名必须拿出盈利的百分之三十贴补最后三名，以此保证进来的会员不会因为激烈的竞争而轻易死掉，同时可以使他们放胆扩展。这样的条件，谁都明白有多么的利好，最有钱最牛的是陈晓奇，这在很多年后估计都不会改变，如此一来就等于他在拿着自己的利润帮助其他会员发展。这样地好事总会轮到每一个人头上，不要的那是傻子！尽管这里面只包括美华旗下的轻工部分。
但是除了利益之外，责任也是非常明晰，所有的会员内部管理制度必须要向美华集团靠拢，特别是职工待遇和福利，根据美华集团新推出的职业考核认证制度。将技术工人分了十个等级，从学徒到最高的高级工程师，每一级都必须要经过严格考核，合格地必须给与相应的薪资待遇，这个标准适用于所有的会员企业内，不得有异议，而根据这样的政策。每一个三级以上的技工都已经是高收入人群了，八级以上的那就是大学教授的水平，年收入超过一万元！
陈晓奇很坦率地说，他不想在这个团体内任何一家因为薪资福利问题让工人闹起来。不想给别人可乘之机。更是紧扣着他提出来的制造中产阶级和高消费人群的理念，让整个社会富裕起来，而不仅仅是他们这些会员个人。
除此之外，高级会员可以获得商会控制的官方职务名额，每一家都可以推选自己地代言人来争夺将来得到的官职，条件是参政者不得有任何公司职务和股份，不得以权谋私，其特点跟后世的美国财团推举代言人一般无二。
为了保证这个体系的良『性』运转，陈晓奇不但将英国的会计师协会制度引进来。还将财务监督体系从自己的集团内拿出整套实施方案放给所有的会员，共同成立一个独立的财务监督机构来保证内部的公平竞争机制，后面逐渐辅以法律部门约束。
除了工人之外，管理人员地资格认证制度也提上日程，职业经理人在西方强国已经被证明是有效可行的手段。他远比现行的家族企业中七大姑八大姨是人不是人的往里面『乱』塞『乱』管事的要好得多，而这一系列地条件和手段可以有效的筛选限制那些无能者参与其间，保证了各大会员企业的良『性』运转。
除此之外，许多的职业也都推出不同的认证制度，覆盖各行业的方方面面，直接体现出来“知识财富”的好处。陈晓奇就是要用这样的手段和方式给他们立规矩，给整个行业树典范，防止出现后世那些屡教不改『乱』七八糟毫无头绪没有章法的『乱』搞法。外有巨大威胁地情况下，他不愁这些人不就范。等他们看到好处之后。也就不会想着拆台了。真要图谋不轨地，先问问他的枪杆子答应不答应。
这时代地商人绝不比后世的差。尽管很多眼光还有欠缺，分辨是非计算得失却是各个精到。高级会员出台之后，“大学城”内的各种培训机构内急剧增员，大量会员内部的亲信亲戚被送进来参加各种中短期培训班，而自家子弟则大量外送到西方国家学习经营管理和法律会计专业，少数从事理工科，原来那些出去混文凭学文史的大大减少---按照商会的条件，这些人回来之后考核通过，那占据的职务和掌控的权利是可以向家族倾斜的！
初级会员和普通会员则基本上就是跟着大旗走得了，他们没什么反抗的能力，初级会员可以凭借自己的累积达到一定程度后加入到高级中，普通的进阶就比较难，但都有机会，起码在商业贷款上，他们不必担心各种容易搞得倾家『荡』产的高利贷，美华旗下各大银行的政策非常不错，虽然考核有点严。
除此之外，美华集团按照自己的经验，开始资助其他地区的会员们建立自己地方的工业区，他们同样在城内或者城外分割出一块地方来，按照互补或者协作的方式建立各种工厂，开设内部培训班甚至建立学校都可以，最关键的是，他们可以在这个“工业区”内拥有挂名美华商团的护卫力量，一个道（张宗昌将山东划分
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