士居然睁着眼说瞎话，徐秘书拦住的是我，你小子在从老子身后吃屁一样跟上来，主动停住脚步的好不好？
“噗”，一口水心肌梗塞，水管爆裂，当场喷洒到了桌面。
“对不起对不起。”赵天诚一边道歉，一边拿着餐巾纸打扫。
白冰白经理的脸，当场多云转阴。
游光勇冷冷地拿三角眼瞄着赵天诚，直到他抹干最后一滴水，才威严地开口：“新来的小赵，赵天诚，对公司规矩不懂，今后要加强学习。上午徐秘书告诉我，她对赵天诚缺了粒钮扣的形象非常不满意。我希望大家清楚，徐秘书是总经理秘书，她在总经理耳边说几句好话坏话，作用是大不一样的。赵天诚呢，考虑到你是新来的，今天这事姑且不计较，从明天开始，你把公司章程都背出，三天后由白经理亲自考核。散会！”
一字不漏地将公司章程从头背到脚，这是白冰引以为傲的管理方法，年末时还以创新项目上报神龙集团评审。虽然集团董事长陈德力淡淡说了句“公司章程了解就好，不必一字不漏背出”，就把它给否定了，但白冰还是一抓到底，对不达标者决不姑息。
下一步，白经理正兴奋地计划，叫员工背d章，而且社会主义初级阶段我d的主要任务、马列主义毛z东思想精髓什么的，也都必须一字不漏地背出。这么严肃的工作，怎么就评不来创新奖呢？今年增加新内容，一定会通过！
闷闷不乐地熟悉了一上午工作，赵天诚觉有种堕入地狱的感觉。尼玛的奇葩处处有，这儿特别多；奇葩朵朵鲜，这儿特别贱。脑残管理方法，必会培养出一帮神经病。这么摧残人，证券部员工的寿命，估计都不太长。怪不得嫣儿以前说她父亲对证券部经理很不满意。
午饭后，是一个小时的休息时间。陈氏公司年轻员工多，几个年轻人照例拿着蓝球，跑下楼去。赵天诚在死水一潭的证券部憋闷得要死，跟着他们就往篮球场跑去。
两个身材异于常人的高个子，跟在了他们身后。赵天诚心里奇怪，他认出这两人就是徐芷嫣的保镖曾龙曾虎，照道理，保镖是不会跟员工多接触的，这两人要干什么？
干什么？人家是打篮球来的。球场上一点数，人员刚好13人。10人分两组打全场，两人一个做主裁两个当司线，齐了。
“瞿”，比赛开始，满场飞跑。赵天诚篮球打得不赖，当然离乔丹、约翰逊、艾弗森的水平还有点距离，比姚明
（本章未完，请点击下一页继续阅读）