人对企业的忠诚度、责任感、自豪感、精神面貌和职业化行为规范，因此文化的改变会带来行为方式的改变。”
“就是让她们相信企业，相信我们会给她们带来好日子，她们就会更加努力的工作……”诸葛龙飞继续解释道。
仙儿的领悟力向来惊人，她很快就明白了过来。
在她的带领下，诸葛龙飞仔细的查看了每一道生产工序，又看了一下生产完好的成品，非常满意的感叹了一声。
“大家加油，努力工作，我们企业是不会亏待你们的……”诸葛龙飞象征性的在这些员工前面作起了简单报告，基本上都是一些鼓舞，承诺的话。他的话确实振奋人心，让那些工人们激动不已。
作完报告之后，诸葛龙飞又与仙儿一起进到了内屋。
“你刚才说的太棒了，那些员工脸上露出来的坚定表情，真让人激动。他们似是都有了企业卖命的想法……”仙儿感叹道。
“是啊，企业需要她们，她们也需要企业……其实我们都可以把这个团体当成一个家，大家的家。”诸葛龙飞点了点头。
“对了，那些生产好的胸罩一共有多少个了？如果数量够的话，你再叫个人好好的检查一下，不要出现破损，掉线的情况，我们必须确保胸罩的质量。”诸葛龙飞不由又交代了一句。
“知道了。”仙儿点了点头。
“检查好之后，就可以叫人把它们送到小店里去，你有空的时候，就叫几个人买点陈设，一起过去摆设装饰一下，尽量要让小店看起来大方，华贵……”
“我想准备工作都差不多了，小店就赶在几天后开业，现在正是胸罩这类型产品的旺季。不过在这之前，我必须忙一些宣传用的东西……”诸葛龙飞继续说道。
“好的，希望小店生意兴隆。”仙儿一边说，一边闭上眼睛祝福道。