她根据战况适当增加攻击强度和调整攻击频率以及方向――在第三页。”雷尔迪斯指了一下文件，继续说：“但是她在战斗尚未开始的时候，就因为她自己的‘荣誉’问题而不是战斗实际情况就改变作战计划，这说明她重视自己的荣誉已经超过了自己和士兵的生命！她会把她的部队带入疯狂和冷漠――对敌人和自己人都一样的冷漠。”
“好吧。她确实不适合担任独立指挥官，但是她作为你的副官的话，级别会高于其他军官，她能够指令更多的部队。”法尔疑惑道。
雷尔迪斯笑着摇摇头说：“不。我会告诉我手下的基层军官，他们将只接受我的命令。如果我没有命令他们听从某人，他们就不必听从――我会为他们的行为负责。至于罗德尔，她的有些意见还是很好的，所以我把她留在身边，其实更多的是听取她的意见来完善我的作战计划――毕竟我身边有战役级以上策划能力的人才太少了。”
法尔点头说道：“好吧，让她担任一个参谋角色确实也不错――既能发挥她的才能又能打磨她的性格。下一个，雷恩・远步。他的表现一直很好，但是在指挥才能上，说真的，我很不看好他。”
“说真的，我也知道他的指挥才能不足。但是能怎么办呢？我这里缺少人手，而他的表现确实很好。”雷尔迪斯做了一个无奈的动作。
“也许，你可以给他安排另一个位置――比如承担比较重要的保卫工作。”法尔站起来，在墙上的营区地图上看了一会，指着其中一个位置说：“军需官的位置其实很适合他。他会修理和加工武器装备，而且在防守战中的表现更好。部队的物资交给他管理师一件很让人放心的事。只要你亲自对他说明军需官工作的重要性，他会很高兴的接受这项任命。”
雷尔迪斯拿起笔在文件上划掉了原来对雷恩的任命，又写上“军需官”的字样。
法尔接着说：“米尔・守日者，他勇敢，坚韧。‘五盾真汉子’的名声已经传遍军营了，但是他也不适合担任小队指挥官。”
雷尔迪斯问道：“为什么？他的表现可比雷恩好多了。”
法尔解释说：“相比于雷恩，他更善于进攻，也更乐于进攻。但是他对战术的灵活把握还不够，他更多的表现只是匹夫之勇――这和你提倡的团队合作与用头脑战斗的理念可不合拍。”
“没人能光用脑子就打赢――必须也有肉体的搏斗参与其中。或许动脑的可以不用动手，但他还是需要有人替他动手。米尔就是一个很好的动手者。”雷尔迪斯在文件上写了几个字，“我认为这个位置很适合他。”
法尔接过文件，在米尔・守日者的任命决定那里，写的是“冲锋队长”。
这时，门外卫兵敲门报告，说营外有两个破法者要求见雷尔迪斯・炎锋指挥官。
“请他们来我
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