返回

第七十三章 秦可心的忧心之事

首页
关灯
护眼
字:
上一页 回目录 下一页 进书架
想,至少统一领导管理层的思想,可是如今摆在秦可心面前的这个难题,对秦可心而言,却不是短时间内能解决的,而且想要真正解决,非要下狠手不可,而秦可心,能下得了这个狠手么?

    “秦经理,我知道你在发愁什么,你愁的同样也是我愁的,不过我虽然是班子成员之一,却没有话语权,更没有决策权,所以我想提出的意见和建议,如果你不接受,我岂不是自己给自己找别扭。”

    秦可心将办公桌上的一张纸揉成一团,想要绷起脸色,却终是忍不住扑哧笑了出来,道:“陈扬,你少在这儿溜我了,有话就说。”

    陈扬收起笑意,一本正经的坐在了秦可心办公桌前的椅子上,正色道:“这样吧,秦经理,你先说说你的想法和意思。”

    “陈扬,你也知道咱们新光的性质比较复杂,市里拿咱们当试点,县里拿咱们当重头戏,其实都挺重视,可是这么一个新老结合,国营、事业、企业、行政混合整合成的单位,想要真正做到破旧立新,难度可想而知,不错,咱们手头的资源不少,食品厂、供销大楼,土产日杂,副食盐业,叫外人看看,你们新光大厦装修的多高档啊,顾客骆绎不绝,绝对是个油水单位啊,可是再看看那些柜台营业员,一个个都是原来单位转下来的阿姨阿姑们,顾客来了,该打毛衣的打毛衣,该家长里短的还家长里短的侃,该嗑瓜子儿的还是嗑瓜子儿,顾客就差叫她们一声奶奶才肯扭头搭理一眼了,为什么,为什么会这样,就是因为他们一直还觉得自己是在吃公家饭,东西卖出去卖不出去跟自己没啥关系,反正每个月还是发那么多钱,我也清清楚楚的跟他们说过,咱们新光走的是新型化的商业经营模式,要完全实行企业化管理,实行绩效工资,可是他们谁都不当回事儿,原来的旧式思维习惯依然根深蒂固,这方面他们倒是抱团的很,反正是法不责众,你能拿我怎么办?”

    秦可心说到这里,陈扬却嘻嘻笑出声来。

    秦可心嗔怒道:“陈扬,我跟你说正事儿呢?你却还笑。”

    “秦经理,你这明显是在给我发牢骚,这些情况该怎麽解决,你心里能没办法吗?只是这件事的确是一动则要大动,你叫我来新光帮你,其实是让我来给你当黑脸儿来了。你竭力把我扒拉进班子里,又怎么可能不给我一点儿话语权,只是我要说的话,却是一件即费心不讨好,又招人憎恨的事儿啊。”

    秦可心的脸色沉了下来,叹道:“陈扬,你真的能明白我?”

    “秦经理,别人或许不明白,但我却一定明白你,我不仅明白你,也很佩服你,你绝对是一个有魄力的领导,也是一个有远见,敢做大事儿,并能做成大事儿的领导

    (本章未完,请点击下一页继续阅读)
上一页 回目录 下一页 存书签