摸摸他的头。
冥哥像只受伤的大狗，有气无力摇摇脑袋。
“那你怎么回事，天天都累成这样，而且也不找我帮忙了。”
是不是她总帮别的鬼哥，让他吃醋了？
冥哥缓了好一会才回答她，“都挺顺利，我能搞定。”
顺利个屁呀，这是顺利的样子么！
他不说，于渺渺就去问其他鬼哥。
“阿冥最近难死了，主管分给他的都是最差的客户！”
“他不敢让你帮忙，怕主管发现你的存在。”
原来如此！
可怜的冥哥……
于渺渺恨得牙根痒，“难道就拿这个鬼渣一点办法没有？不能向更高层的领导举报吗？”
鬼哥们表示很难，说这边的制度就是评分制，很死板，也没有跟更高层接触的机会。
“除非主管犯错引来调查局，否则只有业绩超过他的人出现，他才能被自动淘汰。”
太不合理了！
说到业绩坪分，于渺渺更加怀疑。
“如果大家都用一个标准干活，冥哥很努力，你们也很努力，为什么他的业绩就能遥遥领先？”
“人家有本事呗。”
“我不信！”
想到之前自己那个主管，业绩好全靠压榨他们这些底下人。
霸占他们的功劳，小动作抢客户，再不就是暗中使绊子，等于踩着别人把自己垫高。
搞不好冥哥的主管玩的也是这一套。
“你们应该偷偷调查调查！”
“能不查么，根本抓不住他把柄！”
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