6万的员工就有1155多人。
主持人苏阳继续说道：“接下来是T8级别的，也是我下一步晋升的目标。”
“T8级别每月底薪5万，年终奖50万。”
“别看底薪是5万，但只要到了这个级别，加上年终奖，说出去那可就是年薪百万了。”
“而目前北极星所有员工全算上，年薪百万的一共有523人。”
“在这里，我也给自己立个目标，三年之内，我也一定会达到这T8级别。”
“接下来就是T9级别，每月底薪7万元，年终奖77万。”
“底薪加年终奖，一年最低可以拿到150万。”
“好，接下来就是T10了，也是大家伙梦寐以求的终极目标。”
“之所以是咱们的终极目标，是因为到了T10级别，就已经来到了传说中的月入10万。”
“而T10级别不仅是月入10万，年终奖更是达到了全年薪资1:1，年终奖高达120万。”
“是的，你们没有听错，底薪每月10万，年终奖120万。”
“直白的说…这相当于一个月是20万啊。”
“这就是咱们北极星对待员工的福利和待遇。”
“至于接下来，T10以上的级别，年终奖不单单是按照等级来算，而是结合全年的业绩，以及每家子公司的分红来决定的，所以就不一一公布了。”
“之所以不公布，大家也不用瞎猜，可以直接告诉大家为什么，因为…”
“因为钱太多了！”
“哈哈…确实很多。”雪梨在一旁配合的说道：“估计每人都得几千万吧。”
“少了，听说还有上亿的呢。”苏阳也是随口说了一句。
之所以不公布，确实是因为太多了。
而且到了T11以上的级别，往往都是子公司的大股东，还有就是…他们现在的身份是北极星的股东。
因为其中有一部分董事长目前正在代持北极星的股份。
所以就不方便在年终会议上公布他们的年终奖和分红。
随着从T1到T10的年终奖全部公布完毕。
总计12个亿。
这还不算上子公司这些董事长的分红，以及顶级高管T11以上的年终奖。
“好了，年终奖公布完了，接下来就是大家最期待的抽奖环节。”