想起来那个词。
“嗯，直接上手操作，做出来就过，做不出来就滚，再公开公平公正没有了。”舒芷涵将菜单和点菜本递给林雨，后者拒绝了，便又递给陈默，“俏江南只有几道素菜，我都点了，你看看还想吃什么，不要客气，反正单已经买了。”
陈默接过来一看，号称吃肉的舒芷涵果然点了很多肉，最贵的菜几乎都点了一遍，跟在后面的是她觉得林雨可能吃得下去的几道素菜。陈默看看自己没可能再点什么，就摁铃叫服务员，这才惊讶地发现舒芷涵还多点了几瓶长城干红。
要喝酒？他下意识地看了看旁边那个卧室的小门。
林雨则继续刚才的讨论：“工资低不等于说快播穷，快播每年进账都不少。而且这工资也未必就是真的很低，比对员工福利，快播的竞争力还是很强的。”
舒芷涵叹口气：“不错，快播管了一日三餐，节假日会发几百块钱的购物卡，每个月的部门活动经费都具体到个人，这样的员工福利体系已经算是比较人性化比较先进的了；但你可知道，在那些不差钱的公司，比如腾讯的微信部门或者游戏部门，他们的年终奖是十个月二十个月工资地发，快播也就能发那么一两个月吧？！”
林雨和陈默你看我我看你一面加一面正好面面相觑，在这之前只听说过一汽大众能给员工发二十七个月工资作为年终奖，从未想过互联网行业也已经有霸气的能发十个月二十个月的年终奖了！！！
在这样的天价年终奖面前，确实什么员工福利什么人文关怀，都可以忽略不计。
服务员很快进来，取走了点菜单，在看到这个包间的人数和点单上点酒的数目后，服务员用复杂的但总体是猥琐的眼光看了陈默好一会，才退了出去。
陈默揉揉额头，道：“不就说五百万悬红的事情么，咋还能扯这么远。涵涵童鞋对腾讯那么熟，敢情以后想跳槽过去咩？别那么理想哈，天下公司一般黑，腾讯富得流油，不照样每年有人离职哦！”
舒芷涵高深莫测地笑笑，没正面回答跳槽的问题：“腾讯当然也很黑，我认得有个做产品经理的，在腾讯待了六年，六年的老员工了，工资才六千多，今年一看实习生都八千起，受不了，直接跳槽了！”
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