测试团队全员加班重新测，今晚必须搞定！”
整个下午，办公室里没人再跟王浩说话。
他缩在工位上，看着同事们忙得脚不沾地，自己想帮忙却插不上手，只能一遍遍刷新测试进度，心脏像被一只手攥着，喘不过气。
三天后，王浩被叫进了部门总监的办公室，HR也在座，总监把一份《过失单》拍在他桌上：“王浩，这次失误造成的损失预估超过十万，团队通宵加班补救，影响了整个项目进度。公司决定，请你主动辞职吧。”
王浩的脸瞬间没了血色，嘴唇哆嗦着说不出话。
什么主动辞职，这是给了他最后的尊严，这不就是开除吗？万一传出去，哪个公司还敢要他？
他知道自己错了，但没想过会被开除——他在这家公司刚刚开始，虽说不算顶尖，好歹也算个熟手。
“卢总监，您能不能再想想？我愿意为我的过失承担后果，请再给我个机会好吗？”
卢总监和HR两个人态度坚决，不与通融。
王浩垂头丧气地从总监办公室出来，万念俱灰，快走到工位时，他突然想起苏总，这时候他什么也顾不得了，赶紧跑去苏总办公室。
王浩心急火燎地冲进苏总办公室，苏总正坐在办公桌后看文件，见他进来，微微皱眉。
“苏总，我知道这次是我犯了大错，可我真不是故意的。您看能不能看在我先前的表现上给我个机会，让我留在公司弥补过错？”
王浩急切地说道，眼中满是哀求。
苏总放下文件，靠在椅背上，目光平静地看着他，“王浩，你的事我听说了，公司有公司的规矩，这次的失误影响太大，你也看到大家为了补救有多辛苦，这还是小事，要是影响了公司声誉谁负的了责任。”
王浩一听，心凉了半截，但仍不死心，“苏总，我愿意降薪，多加班，只要能留下，让我做什么都行。”
苏总看着他，叹了口气：“王浩，不是我不帮你。这次的问题太严重，涉及支付安全，董事会都知道了。不过……”
他顿了顿，“我看看跟总监商量了一下，给你换个岗位，去运维部做基础监控，工资降一级，你愿意吗？”