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第353章 攘外先安内

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    “李主任,你来的正好,我还想着等下去找你呢。”

    林青正在看着资料,见李承进门,她站起身,满面笑容的迎上李承。

    党工委书记是一把手,管委会主任是行政一把手,园区二把手。

    从管委会的职位讲,林青算是李承的直接领导。

    但两个人的关系,经过了这些事情,已经不止是普通同事关系。

    在林青心里,反而将李承当成了领头羊。

    “我手里有几家意向企业,刚刚我又打过回访电话,他们还是在担心风林县的营商环境和政府政策。”

    待到李承坐在沙发上,林青将她的文件本推到李承面前,上面是林青用笔写的电话访谈记录。

    记录的内容,主要是企业的意向度,顾虑,决策链,以及这通电话的结论汇总。

    “林书记的工作态度,值得我们学习呀。”

    看着笔记本上工整漂亮的笔记,和详细的内容,李承发自内心的赞叹。

    这才是一位实干官员该有的工作态度!

    “你就别挖苦我了。”

    林青莞尔一笑,目光看向工作本。

    “我过来找你,也是想聊招商引资的问题,这几家企业,现在是什么情况?”李承问。

    “这四家企业中,龙腾轧钢之前对咱们县意向度最高。

    也是最早想跟我县签约的企业,只可惜,经过陈县长的折腾,他们已经和苏原省的新产业园区合作。”

    她的笔尖指着最下面的龙腾轧钢,打了一个叉,脸上透露着无奈和惋惜。

    当初如果陈红旗能够放开政策,完全按照省政府的政策执行,龙腾轧钢估计厂区已经建起来了。

    “剩余三家呢?”李承问。

    “其他三家有意向度,还在纠结中,毕竟企业落地是大事,主要他们担心的,还是风林县的领导班子。”林青说。

    陈红旗之前闹的那一出,已经严重影响了风林县政府的形象。

    像这种大型企业,免不了跟政府打交道。

    若是碰到好的领导班子,企业的发展,在政府的推动下,也能加快。

    但若是碰到那种‘吃拿卡要’的领导班子,

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